，防止性骚扰升级或再次被骚扰。根据性骚扰实施者是否会威胁到自身安全，选择合适的表明态度方式，可以是无声的断然拒绝，也可以直接把话挑明，要求对方检点自己的行为。如针对同事的骚扰，可以用大声叫喊、吓唬恫吓等方式进行制止，初次试探者一般也是要面子的。如果骚扰者是领导或者客户，要学会婉言拒绝，但态度坚决，坚守底线。如有可能，可以退为进，千方百计找机会离开，不给骚扰者任何机会。 记住了，你的忍气吞声只能换来这个不要脸的人的得寸进尺，你以为的体面，是人家的不要脸面！哪个要脸的人，能干出这事儿？ 三、保留证据，应对有方。取证难是职场性骚扰盛行的原因之一。在你无论怎么做都避免不了被骚扰的时候，可以巧妙地利用录音、录像等工具记录性骚扰过程。注意保留手机短信、聊天记录、电子邮件等有骚...