在同一栋楼内,肿瘤实验室正在集中精力研究,而研究成果直接应用于这栋楼里病人,这种科研与临床直接衔接的模式在世界上也极其罕见。6小路负责肿瘤细胞在治疗中变化方面的研究,而张志伟教授负责k病毒方面的研究,各自稳步推进,他们随时保持信息的交换与沟通。很快,k病毒的剂量、疗程、在体内的半衰期等等数据变得清晰。
因为一心扑在研究上,6小路已经连续很多天呆在实验室,他带着团队吃住都在实验室,基本上与外界隔绝。丁心语担心他吃不好,时不时会煲汤送过来,顺便也送来干净的衣服,将换洗的衣服带回去。那些年轻的研究生们个个像打了鸡血一样,完全投入到这个实验里。就像一些痴迷电脑的游戏的大学生一心一意扑在网吧里一样。
南都医大病毒学实验现在也差不多,张志伟教授好多天没有洗澡换衣服,头都是油腻的,但是他完全不顾这些,他很珍惜这次偶然获得的机会,现在他隐隐约约感觉,实验已经进入到关键时期,一旦走过这个时期,前面一定是豁然开朗。
杨平坐在办公室总结这次实验的过程,只有不断总结,不断复盘,才能有提升。这次实验算起来还比较顺利的,甚至比自己在系统空间做实验还要顺利。
在系统空间做实验的优势是不管做了多少次实验,不管花费多少时间,这些时间换算到现实中是微不足道的,但是在系统空间里,实验还是要花费很多时间,经历很多试错和挫折,
这次实验虽然也经历了诸多挫折,有些方案从提出到应用在细节上甚至有些粗糙,但是总体上来看,实验试错的次数非常少,可以说是到目前为止做过的实验试错次数最少的。
他总结经验后认为,这是因为自己遵循了“先把事情做对,再把事情做好”的原则,只要大方向上是对的,不用拘泥一些小节,不用等到方案完美再动手,不用一上来就想着把事情做好,即使方案拿出来的非常粗糙,只要大方向对,没关系,在实践中再慢慢修正,经过多次修正,它自然而然会变得更完美。
而在脑海里思考的时候,即使思考的细节再完善,也无法做到真正的完美,当时自我感觉的完美很可能是一种假象,仅仅是自我主观认为的完美而已,事实上可能是错的都不一定。
找对方向就行动,现错误马上修正,这就是这次实验颇为顺利的最大的总结。
换句话说,大胆假设,尽快行动,小心求证,不断纠错。
看来做人做事理念非常重要,杨平拿起白板笔在自己办公室的白板上写下几个字:先把事情做对,再把事情做好。
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所以现在锐行公司那边的一些研究课题,很多项目不用等到很完善再上马,先上马,再完善,比如人工智能,这些东西肯定是未来的关键技术,先上马再说,哪怕暂时只能召集到几个合格的人,也要开启项目,做着做着自然就知道后面的路怎么走。
杨平立即将黄佳才叫到办公室来,给他下达了命令:锐行旗下的生物技术公司马上开始着手准备将k病毒疗法商业化,不要等实验完全结束后再准备,两边一起齐头并进。
黄佳才接到命令后,敏锐地认识到这事非同小可,一定要好好准备,特别是注意保密工作。
因为一旦k病毒真的实验完全成功,可以进行商业化推广,那么它将会颠覆现在传统肿瘤治疗的医药市场的格局,这将是对背后的资本釜底抽薪,资本的力量和残酷性远远出普通人的想象,黄佳才心里明白,所以他必须好好应对这一切,一旦商业化开启,这将是一场地动山摇的搏杀,各种极端手段都可能用上。
黄佳才接到教授的命令后,第一时间与负责杨平的安保工作的邱经理见面,进行了一番密谈,他需要邱经理对杨教授的安保工作更加重视,而且需要他们的安保力量进入锐行公司,现在锐行公司已经不是普通的公司,它将承担着国家在生物医学技术方面的战略布局,它将与国际巨头开始生死厮杀。
而这些国际巨头其实也不仅仅是一家公司,他们背后的支撑也是一种系统化、组织化的资本力量,这些公司从来不是单打独斗。
黄佳才与邱经理密谈后找到夏院长,与夏院长进行密谈,没人能够有黄佳才敏锐的嗅觉,一件事情只要萌芽,他就能够看见它未来的展趋势,杨教授提出的k病毒疗法商业化,如果不提前做好准备,后知后觉,一旦生什么意外,后果不堪设想。
在三博医院被归为帝都直接管辖之后,夏院长还能继续担任院长,他不论是管理能力,还是政治觉悟,都不是一般院长可以比的。
能够让他留下来担任院长,绝对不是单单凭借他与杨平的私人感情,而是上级已经对他进行了充分考察,对他的能力进行了认可。
上级领导当时对三博医院的怎么处理的问题上思考了很久,最后决定交由帝都直接管辖,作为一个非常特殊的医院存在。
期间对院长的选择,上级其实背地里已经做了大量调查评估工作,最后确认还是由夏院长担任。
夏院长与黄佳才密谈后,立即以最快的度飞往帝都向上级领导汇报工作,此事非同小可,而且他觉得黄佳才是个不多得的人才,所以他带上黄佳才一同飞往帝都。