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第5章 不解释爱怎样怎样吧（第1页）

苏清祎此刻非常惊讶。她微微皱了皱秀眉，总感觉哪里不对，但又说不上来，反正很奇怪。“他真的都不解释一下吗？”苏清祎惊讶问道。她下意识的认为林书宇不该这么做。“一句解释的话都没有，我说您罢免了他的职务，让他去下面当大厅经理，他二话不说直接就收拾东西离开了，这还能说明什么？肯定心虚了呗，他应该想走之前给你留一个好印象，估计是怕您将他做的事交给警察吧，您想啊，如果您把这件事交给警察来办，告他商业贿赂，到时候他肯定就脱不了干系了，牢狱之灾免不了，到时候弄得大家脸上都不好看，于是他就灰溜溜的离开了。”张晓红又开始作妖，在总裁苏清祎面前说林清宇的坏话。林书宇现在自己走了，她觉得真是皆大欢喜。苏清祎听了以后，点了点头。苏清祎虽然不愿意相信这样的事情，也很痛心发生这样的事情，但是她不得不这么做。即便林书宇是个顶尖人才，但只要做出了有违集团利益的事情，也是留不得的。“张秘书，你这次发现林书宇收受回扣有功，应该奖励。”苏清祎道。“为总裁办事，这是我的分内之事，应该的。”张晓红心想说不定总裁会把总经理的位置奖励给自己。她心里骤然激动无比，连忙深吸一口气压下去。“我打算给你涨工资，比原来翻一番。”苏清祎笑着说道。张晓红愣了一下，这和她想的差的多了。但她还是硬着头皮说道：“多谢总裁。”苏清祎似乎是看出来她的心思，笑着说道：“涨工资只是第一步，如果你表现的好，总经理的位置也可以让你坐。”张晓红心中一惊，不由得有些吐血。她心想自己已经在集团熬了这么多年了，还让她等，不知道等到猴年马月去了，她不想在等了，她才不想吃总裁画的大饼。与其等着别人施舍，不如主动出击，主动争取。想到这里，张晓红满脸堆笑，毛遂自荐道：“总裁，您看我在集团尽心尽力，任劳任怨干了这么多年了，没有功劳也有苦劳，现在总经理的位置好不容易腾出来了，我有这个能力，不如让我去做吧。”苏清祎一脸认真的说道：“张秘书，不是我不想把总经理的位置交给你，只是总经理的位置对集团来说十分重要，你现在的能力还不够。”其实她不想随随便便把总经理的位置交给别人。总经理并没有那么好干，需要能力强，善于交际，面面俱到，各方面都得是顶尖的人才才行，得找一个和林书宇一模一样的人，可这样的人并不好找。张晓红听了，连忙说道：“总裁，你有点太小看我了，我在集团工作这么多年，对集团的运营了如指掌，没有人比我更了解集团的运转，而且我时时刻刻都在努力提升自己，就是为了能够更好的帮您处理公务，我不是没有能力，只是缺少一个机会，只要总裁给我这个机会，我一定会做的比林书宇更好。”苏清祎看到张秘书一副胸有成竹，自信无比的模样，陷入沉思。片刻后，她打算给对方一个机会。“既然你都这么打包票了，我如果不同意，倒显得我小气了。”张晓红顿时一脸激动的问道：“总裁，您这是同意了？”“嗯，同意了，不过丑话先说在前头，如果你做不好，我还是会把你撤下来的。”苏清祎一本正经的说道。“多谢总裁，总裁请放心，我一定不会让您失望的。”张晓红信誓旦旦的说道。…………其实，苏清祎根本不知道，她做的这个决定，大错特错，会让集团再度陷入困境。张晓红能力根本不够，根本干不了总经理。要不也不会这么多年一直在秘书的位置上原地踏步了。连涨薪都没有。主要集团暂时无人可用。要知道，连林书宇都得没日没夜的加班，每天都快累成狗了，才能解决的事，她张晓红怎么可能干的下来？张晓红学历一般，能力一般，长相一般，浑身上下很难找出一点特长。哦，不对，她有优点。唯一的优点就是在集团时间比其他人长。可是，苏氏集团的职位可不是比谁来的时间长。学历就先不说了，最重要的要有能力。没有能力，一切都是空中楼阁。总经理需要拥有极强的能力，并不是凭在集团时间长就能当的。到时候张晓红如果任务棘手，一堆事务积压着无法解决，很快就会有很多合作伙伴投诉，要求解除合作。一旦大面积暴雷，竞争对手也会趁机联合其他企业，同时挤兑苏氏集团，落井下石。到那时，苏氏集团就会有一连串的问题接踵而至。集团动荡，市值骤降。无数同行闻到血腥味，更会纷纷扑上来想咬下一块肉来。很多人早就盯了苏氏集团很久了。…………到时候苏氏集团会再次面临上次的惨痛危机。轻则效益不好，由盈利转向亏损。重则集团直接被人蚕食，支撑不住，轰然倒塌。然后张晓红成为下岗职工，苏清祎一家沦为底层穷人。如果资不抵债，苏清祎还得卖房卖车还债，最后一家人挤在贫穷的廉租房里蜗居。苏清祎之所以觉得张晓红能干得下来的原因是：业务熟练，又是集团的老员工了，而且张晓红刚才说的又那么信誓旦旦，一副胸有成竹的样子。苏清祎这才觉得张晓红能上任，没问题。：（）不是炒了我吗，现在你咋破产了？