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第6章（第1页）

梁爷爷乐完了说：“我孙女这么优秀，去他们盛来做秘书已经是屈才了，还能过不了？”梁橙骄傲地昂头：“那也是。”孔雀开屏归孔雀开屏，面试结果如何，还真不好说。她那个蹩脚的中文不好的借口，能不能糊弄住徐晏驰，是个问题。虽然她优秀，但按照徐晏驰这个小气程度，保不齐因为找不出幕后真凶，干脆把她们十个候选人全部淘汰。宁可错杀十个，绝不放过一个。梁橙越想越觉得，这次面试可能凶多吉少。正想和爷爷商量一下b计划，水路不通就走航运，当天晚上，收到署名盛来人资部的短信。【梁橙女士，您好：祝贺您已被盛来集团审批录用。感谢您对盛来集团的信任。请您于3月28日（下周一）上午九点钟到盛来集团总部报到，地址……】作者有话说：今天也有红包，评论即可~————————注：“树上骑个猴，地上一个猴，一共几个猴”，出自赵本山老师的小品《卖车》。很经典的小品，但很早了，估计很多人没看过，我又暴露年龄了。在东北话里，“七”的发音是入职徐氏的第一天。上午在人资部办理好入职手续，领了《员工手册》，开始为其三日的统一入职培训。梁橙听得很认真，仿佛是来学习的，不时还在本子上记个笔记。同一批入职的新员工一共十六人，总裁办的有两个，除了梁橙，还有上次见过的公主切，贴着浓密卷翘假睫毛，名字叫唐乐。盛来集团规模庞大，组织架构复杂，光是企业文化与管理制度的讲解，就耗费了快一上午时间。胖乎乎的人力资源部总监说得口干舌燥，喊来人事专员，趁中午前最后一点时间，带一帮生瓜蛋子去熟悉总部园区的设置，集团各个机构所在。众人一道下楼，唐乐凑到梁橙旁边，用一种洞穿一切的目光瞄着她，说：“我知道你。”梁橙正翻阅《员工手册》，闻言眉头一跳，抬起头来。“你认识我？”梁橙仔细打量对方。她大学在国外读的，在国内朋友不多，理论上并不认识面前这个人。之所以说“理论上”，是因为她出国之前曾经出过一场事故，有一两年的记忆非常模糊，并不能确定有没有见过这号人。应该不会这么巧。上次面试碰到，对方的态度并不像认识她。唐乐摇头：“不认识。但是我知道你。”梁橙眨眨眼。唐乐又说：“总裁办的文秘主管是我姑姑，我问过她，面试只有我们两个过了。”似是想到什么，她又马上澄清：“不过我不是走后门进来的，我是靠自己的实力通过的面试。你可别误会。”梁橙“唔”了一声，心说，我当然不介意。唐乐有社牛症，三言两语便与梁橙熟悉起来，拜把子似的握了握手。盛来总部园区面积很大，有公司提供的公寓、食堂，也有健身房、快餐厅、咖啡店等配套商业设施。园区内还建有花团锦簇、草木繁盛的公园，供员工闲暇时用以锻炼或放松。小菜鸟们第一次见如此规模的产业园区，一路上赞叹不绝。中午大家成群结群到盛来美名在外的食堂体验。一帮年轻男女沉浸在刚刚入职的亢奋之中，滔滔不绝地谈论着自己对盛来的一知半解、一些道听途说、难以求证的小道边角料。连食堂今天的例汤好喝都要嗷嗷激动一阵。几个女生充分表达了对梁橙与唐乐的羡慕：“太嫉妒你们了，进了总裁办，以后就能天天见到徐总，太幸福了！不像我们，十天半个月也不一定能看到他一次。”“见到也没用吧，不是说他对女人不感兴趣吗？”“那是以前条件不允许。”唐乐是八卦的主力军，知道的内情比别人都多。“你们是不知道他怎么坐上总裁这个位子的。董事长年纪大了之后，下面的人争着分权，有段时间集团可以说是四分五裂，他进公司的时候刚二十岁，能站稳脚跟就已经很艰难了，跟那帮老奸巨猾的玩意儿斗智斗法，从群狼环伺中杀出重围，还得把权利收拢回来，当然没有功夫儿女情长了。”集团董事长徐老爷子年过七十，已经退休过起了神仙日子。现如今徐家是徐晏驰掌权，别看他年纪轻，算起来只比梁橙大不到一岁，其实当初从他爷爷手里将盛来集团接掌过来，也是经历了好一番腥风血雨。徐晏驰的父亲去世得早，他妈妈带着他，孤儿寡母两个人，周围不知道多少双眼睛觊觎着。他那两个叔叔、姑姑，还有集团一些倚老卖老的高层，全都不是省油的灯。