手工品推广意料之中又意想不到的成功。
第一天样品展示,就涌现出不亚于菜品销售的大批客户,可见叶霜观众中的含金量。
星空平台办公室,经理看着孙璐新理出的数据报告,旁边悬浮叶霜的直播画面。
内容新颖有活,热度平稳高涨;粉丝粘性高,货品支持度惊人;还有种植的疑似异变10下的作物等待收获中。
可以预想到,又会是一大波话题流量。
这么个好苗子,要不是有太多隐藏的风险和不确定因素,收到的邀请恐怕早比主播新收的家具还要齐全。
——他能一直有新想法吗?有能力长久留在原始星生存吗?真可以稳定产出异变10下的作物吗?
等等等等。
稍有一个差池,都会导致新星陨落,投资付诸一炬。甚至会引发巨大的负面舆论,对工会和平台形象造成难以逆转的损害。
哪怕以最理想的结果推演,这些蔬果背后所代表的利益就不可怕吗?
没有足够的底蕴支撑,恐怕麻烦和危机会不间断地压过来。根本不是小公会或平台敢碰的东西。
种种因素加在一起,变成了现在的局面:有战力在其中分蛋糕的团队,都在和他一样观望。
他们都觉得,主播要给他们交出一份优秀且牢靠的答卷,才值得他们去聊一聊后续的优待。
对此,孙璐以理据争:“我们星空是官方支持的平台,因为各类排行榜都在这里汇聚,所以天生具有无与伦比的关注度。但是,我们没有真正的台柱主播和内容!许多新人只是把这里当做一个孵化跳板,等到签约了公会或其他平台,就会和他们的流量一起转向离开。”
“这也是我们部门成立的原因之一:我们想要做真正的官方大平台!
不用被其他企业歧视坐吃山空、古板短视,不用看那些大公会的脸色和过分的让利要求,不用在自家举办的典礼上只望见满屏对手的标识!”
“结果我们看见没起步的主播,就嫌弃人家平庸;看见人气主播,就觉得对方没新意;好不容易撞见一位创意发家的主播,又和其他公会一样,担心江郎才尽的风险。”
“根据我一直以来的观察,祖、花醉笙歌这个主播,绝对是迄今为止基础数据最好的新人!
他已经向我们证明过一次自己了,为什么我们不能破例一次呢?”
女孩的发言掷地有声,有着年轻人特有的冲劲和积极,还有着职场磋磨下日渐稀罕的无畏与勇气。
“等到一切尘埃落定,那么多有底蕴、有资历的大公会,他为什么选择我们?他都能做到稳定种植了,哪怕不签平台,只做一个线上商城,完全不会缺销量!
而我们把花醉笙歌打造成标杆,能让新人知道,我们也有丰厚的福利、潮流的企划,愿意接受大胆的创新和尝试……”
当真是初生牛犊不怕虎,就是干啊。
经理听着孙璐的分析,扶额叹息。
不过她没有说错。公司目前,确实迫切希望能找到一个有力的突破口。
并且孙璐的这份策划书,很好、很用心。
星空平台关于这件事的讨论进行了很久,甚至临时召集了高层会议。
但落到叶霜这里,就只是一份藏着无限激动的官方邮件。
这还是第一个找他签约的平台。
刚刚结束直播,桌上是清炒茭白丝、芹菜五花肉,搭中午留下的纯·焖米饭,叶霜现在有闲有心情。
带着几分好奇,加了邮件上的通讯号。
可能是社畜正在加班,对面的负责人一秒通过。然后发出一个扑棱翅膀啯啯笑的小鸡表情包表达欣喜,向叶霜介绍了自己的信息,并询问是否方便通话。
【可以。】
叶霜看着那只丑萌丑萌的白色黑脸团子,莫名觉得眼熟。
“叶先生您好,我是星空平台的新星孵化官,我叫孙璐。近期一直在关注您的直播,非常喜欢您的直播内容,希望能邀请您加入星空,一起冲击更强力的榜单。不知道您有没有兴趣签约平台呀!”
“如果我加入平台的话,有哪些福利和要求呢?”叶霜问道。
孙璐一听有戏,回答更加殷切。仿佛是叶霜的死忠狂热粉,事无巨细地向叶霜介绍起自己争取到的优质合约。
“因为您直播间的优异表现,平台特批给您八百万的s约签字费!然后是礼物分账,会由原本的五五变成三七分成。后续还会根据您的直播需求,进行首页推荐等高流量人工榜单席位提供……”
“限制当然也有。不过按您每天的直播时长,是完全不用担心的。我们给您的要求就是每个月至少有80小时的直播时长即可。”