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第103章 说不准老板娘不换人（第2页）

行政总监略显谄媚地笑道：“卫助理，你任选一间都可以。”

“我换王仁和那间办公室，辛苦行政部的同事帮我搬一下东西。”卫艺夏不是随便选的，是经过认真的考虑。

别管公司的人传得多猛老板娘要换人了，她每次上来顶楼找boss汇报工作，boss办公桌上放着的婚纱照无比显眼和引人注意。

空置的办公室的前任主人分别是老板娘跟王仁和，说不准老板娘换不了人，老板娘哪天回公司工作，她若没眼力劲用老板娘的办公室，多半影响她的升职之路。

“客气了，不辛苦！”行政总监笑着摆摆手。

行政总监安排人帮自己换办公室的期间，卫艺夏没闲着，把总裁办的人都叫到会议室开会，了解他们各自负责的工作内容、情况和进度。

会议开到一半，有人敲门进来。

是专门负责筛选进入顶楼的人的员工，此人朝卫艺夏礼貌地笑了笑，提醒道：“卫助理，应小姐来了。”

以前王仁和是总裁办的负责人，现在负责人是卫艺夏，两人做事风格和规矩断然不可能一致。

应雨竹找boss，boss没下过什么阻拦她的命令，也不需要她走见到boss前、得先有人通知boss的流程来，应雨竹是有特权的，但王仁和离职，不知卫艺夏清不清楚应雨竹的特权。

卫艺夏暂停记录会议的打字动作，望向提醒自己的下级。

应雨竹是boss的白月光，也是许多人口中的新老板娘，到公司的次数算频繁，她来公司，是可以畅通无阻地直入boss的办公室。

了解过这一状况，卫艺夏吩咐道：“以前怎么放行应小姐，现在也怎么放行应小姐，登记好她进出顶楼的记录、在顶楼去过哪里、呆了多久。”

“好的！”

会议继续，卫艺夏接着记录。

同处顶楼，另一边的总裁办公室弥漫尴尬。

“为什么你次次来，都没个人告诉我？”

上周就和应雨竹说过，有事先找他的助理，他助理解不了，再来找他，应雨竹一点没听进去，一周的时间过去，又来找自己，同时沈辞后知后觉地想到一个问题。

应雨竹次次来，次次没人告诉他她的到来。

他办公室成了菜市场，底下员工的职业素养呢？

基本工作都做不好？

一打开沈辞办公室的门，应雨竹便见到他皱眉，紧接冷漠地说出这句话，有些不知所措。

“沈辞哥哥，不是次次，我第一次来找你，你助理告诉过你的。”

第一次来盛元集团时，她不能直接进他办公室，要经过他助理。

过往没失眠，情绪稳定到不得了，沈辞不关注无关紧要的小事，因为应雨竹不但是他的前未婚妻，也是他的发小，情分叠加，他无所谓她的进出自如。

如今睡眠不足和情绪紊乱，他看应雨竹自由地进他办公室，顿感不适。

“我再说一遍，你有什么问题先跟我助理说！”说罢，他眼神示意应雨竹离去。

刚进门，就被下逐客令，应雨竹面露委屈：“沈辞哥哥，我联系不上王仁和。”

前几天和王仁和说好，今天安排沈辞见她，这关键时刻，王仁和居然联系不上，手机处于关机状态。

今晚她公司举办的庆功宴不单单是庆功，还借助沈辞的参加，宣告自己背后的人是沈辞和盛元集团，利于她公司的发展和获取投资，万一沈辞不来，她前功尽弃，所以，心急之下，她来盛元集团了。