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第33章 员工摆谱(第1页)

研发部门五人全部到场,人力资源部、财务部、市场部和行政部也来了,唯独核心生产部门缺席。

而销售部门总监更为过分,本人没到,却敷衍的派来一个小组长。

到场的人也全都纪律涣散,并没把黎泽川放在眼里,他们只觉得这位总经理是靠家族空降来的花架子,而且公司内部早就传开黎泽川只有两个月任职时间,所以大家状态都很放松,有些在拿着电脑办公,有些甚至玩起了手机。

宽大的会议室长桌,黎泽川坐在醒目的主位上,骨节匀称的修长手指悠然转着一支黑色钢笔,并不在意大家对自己的态度,只吩咐Doris核查没到场的人,二次电话通知,让缺席的人立即赶过来,他会再多等半个小时。

Doris领命,立马去执行。

可在座的都不免心中讥笑,毕竟还没有那个管理者开会需要等迟到的人,而且还是半个小时。

人力资源总监Kevin甚至私下拉小群开始吐槽。

“新上任的总经理可真会摆谱!”

行政部:“可不么,不好好当自己的花架子,非得整活召集大家开会,还要等迟到的人半小时,我倒要看看一会迟到的人不来,他怎么下台!”

财务部:“果然上帝对每一个人都是公平的,给了黎家二少绝世容颜,却收走了他的情商和智慧。”

市场部:“这你可别瞎说,黎二少22岁博士研究生毕业,去年新起的SC机器人公司就是他一手创办的,现在各大酒店商场和应用行业都能看见SC机器人的影子,我上个月还买了一台SC陪跑机器人,简直不要太赞。”

Kevin:“现在这世界只要有钱什么荣誉买不到!”

行政部:“就是!我觉得黎家二少是没找准自己的定位,他这张脸,应该去销售部,勾引客户签单,指定是销冠级别!”

……

大家聊得火热,黎泽川好歹当了一年董事长,观人无数,从这些人脸上就能读出来他们在想什么,不过没吭声,只静静坐着等。

然而半个小时过去,缺席的人依然没来!

Doris为了请缺席的人到场,苦口婆心,嗓子都说冒烟了都无济于事。

最后难为情地回到会议室汇报进度:“总经理,已经确认过了,缺席的人并没有不可抗力的理由,都说手头工作忙抽不出时间!”

她声音很轻很无奈,在这里,最不想看黎泽川笑话的只有Doris,但她实在没能力解决这种难堪的局面。

黎泽川面色无常地应了声好,便将手里钢笔扔到办公桌上,显然他的耐心已经彻底消耗殆尽,起身,语气蓄满火气说了声:“开会!”

一声令下,所有人都将目光聚拢过去。

此刻的黎家二少不似方才态度散漫,而是眉宇间透着凌厉,那浑然天成的领导力给人一种无形的压迫感。

只有销售部门的小组长Lin还没看清形势,态度依旧吊儿郎当还在手机上打字给销售总监汇报进度“老大,你没来黎家二少脸都气绿了!”边发消息,边抽着嘴角偷乐。

黎泽川盯着Lin看了两秒,食指敲桌子,赶人:“你,滚出去,收拾东西走人!”

Lin贼眉鼠眼抬头,见自己被大家注视着,还没明白谁被开除了。

Doris已经过来请他:“您是今天替代销售总监的组长Lin吧,麻烦您先出去一下,您已经被开除,关于后续事宜会有人事部同事跟您交接!”

“不是,我做什么了就被开除了?”Lin一头雾水想要个理由,然而对上黎泽川目光的瞬间,就被那股迫人的威慑力镇住,那眼神如同凌空袭来的刀剑,让人不由得心肝发颤,Lin立马识相地自己走出去。

办公室瞬间鸦雀无声!

黎泽川犀利目光再次看向每一个人,见他们都进入了状态,才开口:“很抱歉耽误了大家半个小时,在开会前我再处理一件小事,人力总监麻烦站起来一下!”

话音落下。

人力资源总监Kevin心都提到了嗓子眼,刚刚他还拉小群吐槽总经理,以为有人泄密,总经理要说这事,心虚地推开凳子起身,手心都紧张得冒出了层薄汗,打磕巴:“总……总经理,我是人力资源总监Kevin!”

“嗯,公司不需要没有时间观念的废物,今天没到场的人一律开除!”黎泽川发话,语气简短果决。

Kevin见说的不是拉群的事,心瞬间放下来,赶忙低头在电脑例会名单上确认,今天缺席的人身份都很高,他谨慎的核对:“经理您的意思是将生产主管Evan、市场调研主管、销售总监Noah,以及渠道总监David和客户服务经理Cole一起开除吗?”

“嗯,开!”黎泽川态度坚定,说完,有些不太放心Kevin的工作能力,又补充道,“一个月内招到人完成交接工作,通过面试的还要带到我这里终审,能处理好吗?”

“能!”

“好,坐下吧!”

听到这个决定,在场的人全都屏住了呼吸,觉得黎泽川这是要裁掉公司大动脉,所有人内心瞬间警铃大作,生怕下一把火烧自己身上。

只有Doris在一旁暗暗叫好,心想这种心思不正又摆谱的员工就应该开掉,解气!

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