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第五十四章 说真话狂怼霸道总裁（第1页）

紧接着，在我的新团队紧锣密鼓的招聘中，一年又要结束了。

很快到了公司的年终会。

灯光璀璨，觥筹交错间，公司新任CEO——老板的儿子汤少，正站在舞台中央，接受着众人的恭维。

“汤总年轻有为，带领公司一定会再创辉煌！”

“是啊，年纪轻轻就坐上这个位置，实在是我们年轻人的楷模！”

“汤总这次提出的‘家庭系统智能优化方案’简直是高瞻远瞩！”

一时间，溢美之词不绝于耳，众人脸上挂着或真诚或逢迎的笑容。

我站在人群中，看着这一幕，摇了摇头。

我并不赞同。

这个“家庭系统智能优化方案”，本质上不过是换了个名字的旧模式，华而不实不说，还极易增加运营成本。

公司未来的发展，需要的是切实可行的创新，而不是这些包装精美的噱头。

我心里想着，却忽略了我的嘴巴！

明明都在往嘴里塞蛋糕了，可是它却主动开口说话了——

“汤总的方案听起来很高大上，但实际操作起来，恐怕问题不少吧？”

所有人惊讶地看向我，仿佛不敢相信有人敢在这种场合“泼冷水”。

还是对着少东家。

汤少饶有兴致地看着我：“哦？这位是？”

没等我回答，他低头看了看我的胸牌：“市场运营三部，景伊。

“没记错的话，是正在筹备的三部？

“你是刚被提拔成组长吧？

“那你的意思是？”

我什么意思？我连死的心情都有了。

我此时此刻只想找个地洞钻进去。

可是还没来得及转身跑，这嘴又开始了：

“这不就是把之前的‘家庭智能系统换’了个名字吗？有什么新鲜的呢？

“为什么不能多多关注个人呢？还是非要以家庭为单位，那我们这大量的单身人群如何自处？”

同事们脸色各异。

有人惊讶，有人担忧，有人似乎在看我的笑话。

汤少放下酒杯：“景伊的说法很有意思。看来你也是广大单身群体中的一员咯？”

我？？？

他接着问：

“那你认为，应该如何改进？”

我快速整理了一下思路，回答：“还没想好，但是我觉得我们不能放弃的市场就是单身群体。”

汤少盯着我看了几秒钟，突然笑了：“那就请你三天后交一份方案到我的办公室来。”

……

我可真会为自己找罪受！

若不是当着这么多人的面，我真想给自己一个大嘴巴子。