说着话的功夫,杨总经理从抽屉里掏出了两条工资单,递给了她们。
两人接过工资单查看了起来,只见上面详细的写着,她们的工作所得各项收入。
小娟的工资条中,赫然多出了一条额外的补贴,总共有2万多块钱,正好是5个月的工资!
而且陈浩的工资条中,也多了几百块钱的优秀员工奖,看来杨总经理这是把组长给他扣掉的优秀员工奖,又还给了他。
可谓是非常的给面子!
两人看过工资单之后,都非常的满意。
“账目没错,总经理,我们没什么问题了。”陈浩笑着说道。
“之前他扣掉你的优秀员工奖,我重新给你争取回来了。毕竟你们打工的也不容易,虽然这点钱可能对你们来说没多大用处,但这是我们工厂的一个态度!”杨总经理大义凛然的说道。
“辛苦总经理,我们可以去财务那里领钱了吧?”陈浩倒了一声谢,然后问道。
“当然可以,不过……”
杨总经理话说到一半,忽然停顿了一下。
陈浩:“不过什么?有什么事你直接说吧!”
杨总经理解释道:“你们领了工资之后,也得遵守我们之前的约定,把劳动仲裁申请撤回,你也知道,劳动仲裁申请对公司的影响不太好……”
陈浩拍着胸脯道:“这个你放心,我们也不是出尔反尔的人,等拿了工资,我们就去撤回劳动仲裁申请!”
杨总经理闻言,连忙喜笑颜开的道:“好的,那就辛苦你们走一趟了!”
随后两人便来到了财务处,把工资条递给文员,让她对了一下账,然后把工资给结清了。
领完工资之后,陈浩当即就打了个电话给律师小哥,让他跟着一起去一趟法院,撤回劳动仲裁申请,因为他们已经在庭下和解了。
律师小哥接到电话之后,马上就赶了过来,然后带着他们去了一趟法院,把之前递交上去的劳动仲裁申请,按照程序依法撤回。
至此,两人跟电子厂之间再也没有瓜葛。
这件事情到最后,损失最大的,正是那个始作俑者——胖组长,人到中年失业,接下来他想找工作,可就没那么容易了,更别说找管理!
工资拿到手之后,小娟对着陈浩那是一通夸。
“小哥哥,你真厉害,不仅顺利的帮我拿到了工资,而且还让工厂多赔了5个月的工资!”
要知道,同一家电子厂很多的员工,离厂出走后,那都是丢一两个月工资的。
就算去劳动局告,花费一两个月的时间,到最后,也只不过是拿到了本就属于自己的工资而已,除此以外,并没有什么赔偿之类的。
可到了陈浩这里,不仅在一个星期之内就搞定了这件事,全额拿到了工资,而且,还额外让工厂多赔了5个月的工资!
这在小娟看来,陈浩简直就无所不能!
从法院回来的时候正好是中午。
陈浩请律师小哥吃了顿午饭,表示感谢。
说是以后有什么官司,还会委托他来帮忙。
吃过午饭后,陈浩又开着车把小娟送到了汽车站,目送着她上了回老家的大巴。