对建设局这种搞法,大家也没觉得有什么不合理。
那些既轻松工钱又多的岗位,总是要安排人去做的嘛。与其安排不相干的人,自然不如安排熟人亲戚关系户。
有权不用,过期作废!
但没意见归没意见,想法总会有的。
其他单位一看,建设局“近水楼台先得月”了,那不行,我们单位也可以搞啊。
大家都是县直部门,你建设局又不高人一等,凭什么好处都被你们拿走?
说得谁手里还没点权力似的。
于是各种劳动服务公司便如同雨后春笋一般冒了出来。大家各显神通,开始赚钱。
对这些自冒出来的劳动服务公司,刘弘毅现在没打算马上就出手去“一刀切”。刚开始的时候,新公司大多数都能干点事,也能从市场赚到钱。
现阶段的市场空白太多了,只要你能提早进场,就能分一杯羹。
刘弘毅打算过完年后,专门抽一段时间出来,对这些劳动服务公司和自集资搞起来的所谓“集体企业”,进行一次深入全面的调研,全面了解情况之后,再制定具体的解决办法。
蛮横地一刀切掉,肯定是不可取的,会严重挫伤全县干部职工刚刚被激出来的创业激情,对于壮安目前大干快上的生产形势,是一种很大的伤害。
完全放任不管,又会滋生出许多问题。
怎么掌握好这个度,很考验一位领导干部的前瞻性和掌控力。
考虑到偏远山区的干部们赶到县城不容易,所以这个总结表彰大会,是在下午召开的。刘弘毅并不太在意别人说他不尊重传统。
传统一般都是上午开大会。
中饭过后,大操场上已经人山人海。
其实前来参加总结表彰大会的干部职工,加起来也就一千来号人,绝对不足以将整个大操场“铺满”。而且开会的人都已经入场了,此时此刻聚集在操场上的,全都是闻讯过来看热闹的县城群众。
年关将近,县文化局按照县委的指示,在大操场上举办了一些群众性的娱乐活动。
比如说猜谜大会,拔河比赛等。
这个年代,群众性娱乐活动还是非常缺乏的,所以这样的活动,特别受大伙儿的欢迎。
有空的干部职工家属以及城关镇的“闲人们”,大多数都聚集过来了。
将足以容纳数千人的大操场挤得“满满当当”的,热闹非凡。
不要小看这些群众性娱乐活动,主办方也是准备了小礼品的。比如猜对一条谜语,就可以领取一个精美的钥匙扣或者小小的儿童玩具,或者一个作业本一支铅笔一小块橡皮之类的。
价值只有几分钱,主打一个意外惊喜。
拔河比赛的获胜方,全体队员也都能获得小礼品。
操场上人声鼎沸,欢声笑语不断,大伙儿都从中感受到了生活的美好,对县委县政府的拥戴之情,在不知不觉间提高了许多。
一墙之隔的大会堂里,更是布置得极其喜庆,激昂的运动员进行曲在会场回响。
干部职工们依序入场,在工作人员的引领之下,分区落座。
正科级领导干部和确定会上台领奖的先进工作者,在前排就坐。
主席台上,摆了四排座位。
全县所有副县级以上干部,省市驻壮安单位的负责人,以及国家部委派到壮安的调研组负责人,全部在主席台上落座。