“真没什么想法,”李学武笑了,就这么回答道:“因为我并不接触这些工作。”
“不过既然您问我了。”
同样的,就在张劲松说话前,他又补充道:“那我就说说个人的看法和建议。”
“仅仅是平日里的想法!”
在强调过后,李学武一边思考着,一边说道:“大部室环境下,后勤和服务工作才是企业运营的重点和核心,这您能理解。”
“红星厂在集团架构下组建了劳动服务分公司,以及内部供销服务分公司。”
“这个详细地介绍一下。”
张劲松插话道:“我还没有详细地了解过,听说也是你建议和组织成立的。”
“是我的建议,但是服务处成立的。”
李学武再次纠正了他的认知,解释道:“大部室变革后,处室的管理职能上调,业务职能下落到分公司,这是制度的根本。”
“后勤处,服务处,采购供应处,对应全集团各分厂和各分公司的后勤部门。”
他认真地讲道:“在行使监督和管理职权时,也要利用劳服公司和供销公司做好内部后勤保障的平衡与协调。”
“比如呢?具体的建议。”
张劲松点了点烟灰,问道:“建设性的意见,我想你应该有所思考,关于这个。”
“内部供销市场是要建的。”
李学武也是敞开了说,直言道:“拥有贸易管理中心和供销供应链这种得天独厚的基础,深挖内部供销潜力绝对是重点。”
“提升服务品质,细化保障方案,这种建议我就不说了,对您没什么参考价值。”
“太谦虚了不是?”
张劲松满意地笑了,在烟灰缸里按灭了烟灰,道:“我现在终于理解为什么保卫组的组长,还要兼职管委办的副主任了。”
“我可就把您的这句话当做是对我工作的认可和夸奖了——”
李学武也适时地用一句玩笑结束了自己的回答。
张劲松倒是很认同他,点点头说道:“昨天李主任在跟我谈话的时候讲到了。”
他看着李学武的眼睛说道:“我对红星厂的后勤和服务工作还有很多不了解的地方,往后工作中咱们多沟通,多交流吧。”
“您客气了,我的荣幸。”
李学武知道今天的谈话结束了,站起身同他握了握手,这才在他的相送下离开。
走廊里看见这一幕的办事员纷纷挑了挑眉毛,回去后又是一番似是而非的猜测。
新领导也需要拜码头?
——
周二的下午,钢城传来了好消息。
“试车效果良好,正在进行综合作业评估。”
电话里,董文学笑着讲道:“生产线的设备全部实现了自主生产,一比一仿造。”
这话后世看来有点可笑,自主生产还能仿造?
可在这个时候,能仿造就已经很了不起了,红星厂可没觉得仿造有什么丢人的。
“机加工厂拿出生产标准了?”
李学武掐着电话问道:“他们的目标可不是仿造一条生产线啊。”
“还有上升的空间,也需要一些时间,”董文学倒是很豁达,笑呵呵地讲道:“生产工作本就是一种磨合的过程嘛。”
“听子洪同志讲,不会耽误技术设备输出项目的,包括供应链系统的搭建。”