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第六十七章 风云变幻（第2页）

“叶总，这些条件太苛刻了，会严重损害公司的利益。”法务经理说道。

叶风咬了咬牙：“继续寻找，总会有合适的合作伙伴。”

经过不懈的努力，公司终于与一家实力雄厚的企业达成了合作意向。但在合作细节的谈判中，双方在股权分配、业务整合等方面存在很大的分歧。

“叶总，这次谈判很艰难，对方的态度很强硬。”谈判代表说道。

叶风深吸一口气：“我们要有耐心，也要有底线，争取达成一个双赢的协议。”

经过多轮艰苦的谈判，双方终于达成了合作协议，为公司的发展注入了新的动力。

然而，新的问题又接踵而至。公司在扩张过程中，在不同地区的分公司出现了管理混乱、业绩不佳的情况。

“叶总，几个分公司的管理存在很大问题，员工效率低下，市场开拓不力。”运营总监说道。

叶风决定对分公司进行整顿，派出总部的管理团队到分公司进行指导和监督。

“必须建立统一的管理标准和流程，加强对分公司的管控。”叶风说道。

在整顿分公司的过程中，一些分公司的管理人员对总部的干预产生了抵触情绪，内部矛盾逐渐激化。

“叶总，分公司的一些管理人员对我们的整顿措施不满，工作积极性受到了很大影响。”人力资源经理说道。

叶风决定与这些管理人员进行一对一的沟通，消除他们的顾虑。

“整顿不是为了针对谁，而是为了公司的整体发展。只要大家齐心协力，公司好了，大家都会受益。”叶风说道。

通过叶风的努力，分公司的整顿工作逐渐取得成效，业绩开始有所提升。但此时，行业内出现了一项重大的技术突破，有可能改变整个市场的格局。

“叶总，这项新技术如果被竞争对手率先应用，我们将处于非常不利的地位。”技术总监说道。

叶风深知技术创新的重要性：“立即组建专项小组，研究这项新技术，争取尽快实现应用。”

公司投入大量资源进行技术研究，但在研究过程中发现，现有的研发设备无法满足需求，需要引进新的设备。

“叶总，新设备的价格昂贵，而且需要较长的时间才能到位。”研发经理说道。

叶风果断地做出决定：“设备再贵也要买，时间再紧也要等，这关系到公司的未来。”

在等待新设备的过程中，研发团队没有闲着，他们通过理论研究和模拟实验，为设备到位后的实际应用做好充分准备。

终于，新设备安装调试完成，研发工作取得了重大进展。但就在此时，公司内部却传出了核心技术泄露的消息。

“叶总，据可靠消息，我们的核心技术可能已经被竞争对手获取。”安全部门负责人说道。

叶风大惊失色：“立即展开调查，一定要找出内鬼。”

经过一番深入调查，发现是一名研发人员被竞争对手收买，泄露了关键技术。

“立即报警，依法追究其责任。同时，加强公司的信息安全管理，杜绝此类事件再次发生。”叶风愤怒地说道。

技术泄露事件给公司带来了巨大的损失，但叶风没有被打倒，他带领团队迅速调整策略，重新制定技术方案，力求在技术上实现反超。

在这个过程中，叶风的身体也因为长期的劳累和巨大的压力而出现了问题。

“叶总，您的身体状况不能再拖了，必须休息治疗。”医生严肃地说道。

叶风却放不下公司的事务：“现在是关键时刻，我不能休息。”

但公司的高管们纷纷劝他：“叶总，您是公司的灵魂，但您也要保重身体，公司离不开您的健康。”

在大家的劝说下，叶风终于同意暂时放下工作，接受治疗。但他的心仍然牵挂着公司，每天通过电话和邮件了解公司的情况。

经过一段时间的治疗，叶风的身体逐渐恢复，重新回到了工作岗位。此时，公司正面临着前所未有的挑战，但叶风充满信心，他相信只要大家团结一心，就一定能够战胜困难，再创辉煌……