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第32章 科长任命让欧华盛不爽(第3页)

“一科的工作由你主持,我放心,也安心,也才能腾出更多的精力为吴书记服务。”

孟凡还想说什么,贺时年继续道:“你放心,我一定在背后全力支持你的工作,只要我们上下齐心,我相信一科的工作一定可以处理得井井有条。”

贺时年知道,往后的工作中,少不了要和欧华盛有摩擦,甚至明争暗斗。

他不得不尽可能为自己拉拢盟友。

当然,贺时年知道,他最大的倚仗,是县委书记吴蕴秋。

只有抓住了这个主要矛盾。

面对欧华盛的针对排挤,他才有信心,有资本应对。

在贺时年的真诚游说之下,孟凡最终还是答应下来。

不过,他还是补充说道:“既然贺秘信任,那我愿意分忧,以后大事小事,我向你请示汇报。”

贺时年拍了拍他的肩膀,说道:“以后一科的事情,我们商量着来,只要我们齐心协力,没有什么事是办不好的。”

孟凡眉色有些凝重,他当然知道,贺时年这是在向他抛橄榄枝。

贺时年孟凡眉色有些凝重,道:“孟科长,信访材料是你放我桌上的吧?”

闻言,孟凡一惊。

“孟科不必惊慌,此事你知我知,哪怕有人要问责,也只会指向我,和你没有关系。”

贺时年的这句话的意思很明显。

这件事,所有责任他贺时年担下来了,但以后一科的工作,就看你孟凡的表现了。

接下来两人又谈到了关于部门创收,也就是小金库的事情。

听后,贺时年想:现在自己是科长了,责任在肩,这件事是没法避开了。

“好,孟科,这件事我会放在心上,给我一点时间。”

嘴上如此承诺,但贺时年心里没底。

上次孟凡搞了一个创收任务制,每个人根据自身情况认领创收任务。

最后的结果,每个人认领后,依然还有五万元的缺口。

这个缺口只能贺时年想办法了。

县直小金库其实从体制层面已经取消,现在叫非税收入。

并且,对于非税收入的管理,已经越来越严格。

这部分收入的收开支,都需要相应的凭证。

有进有出,用于集体,登记在册。

孟凡离开的时候,心情依然有些忐忑。

贺时年主动握手,并从抽屉中拿了两盒茶给他。

孟凡连连推辞。

贺时年道:“孟哥,你客气就当我是外人了,这茶是我外婆自己炒的明前茶,今年的。”

最后孟凡还是收下了这两盒茶。

让贺时年没有想到的是,当天下班回家,家里来了一个不速之客

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