商如波被治安部带走,邝红琛也以“自己依然沉浸在差点被当众打死的创伤中”为理由,向大剧院请了一个月的假。
不过,就算她不请假,也无法正常开展工作。商如波是她的搭档,男主角台词多,除非从主役或另外一组替补中抽调男主演和邝红琛搭档,短时间很难找到可以替代商如波的演员。
很快,大剧院也不用担心找谁和邝红琛搭档了。
休假结束后不久,邝红琛也向运夏市大剧院递交了辞呈。尽管律师告诉她,商如波的刑期不会短,而且大剧院属于公共事业单位,有这般恶劣犯罪行径的人,哪怕业务能力再强大,剧院也很不可能再次招他进组。
但经过了这桩事件后,邝红琛已经产生了心理阴影。走到台前幕后,她总忍不住会去想——听起来实在不可思议,但倘若没有那两个高中生及时告知实情,并出手相救,她这个人可能已经没了。
这样的想法在邝红琛脑海中萦绕不去,排练、表演的状态也受到了严重影响。最终,她认为自己无法战胜心魔,还是退出了热爱的演艺行业,重新在一家小公司当上了普通的财务人员。
几乎是被高松然强行“塞”进裕兴制药厂的秦添,在制药厂如饥似渴地学习着各种新知识。看到自己从生物竞赛班学到的知识能投入到实际应用中,为人类的健康和福祉造福,秦添动力十足,成就感满满。
秦添住校,周末原本就很少回家。厂里周末机器不停,却没什么生产任务,正是值班人员给学生讲课的好时机。
她以在学校自习效率更高为由,每周六上午早早坐车去制药厂观摩学习,中午吃完饭后回学校。
和她一起实习的,几乎清一色的药学专业大四学生。尽管秦添并没有接受过四年的药学专业知识学习,但不知怎的,相关知识就像用注射器注入她的脑袋了一样。
只要和制药相关,别人考前背三遍才能记住的东西,秦添几乎过目不忘。
更让人羡慕不已的是,她在实验室里动手操作也是一把好手。和秦添在一起实习的一名大四药学专业学生就羡慕道:“没想到,我才22岁就老了。我用移液枪,没摁几下呢,大拇指就酸了。肌肉僵直,接下来的精细操作都不好做。可是这个十六七岁的小妹妹,居然连续操作半个小时,手还一点不抖!更别提她在培养皿上画菌,铺得平平整整,手也太巧了!”
高松然早早和制药厂方面打好了招呼。由于秦添家庭的特殊性,别告诉她的家长她在制药厂工作,否则,指不定那一对思维老古董、把女儿当成摇钱树的夫妇要做出什么幺蛾子呢?
然而,由于裕兴制药厂个别领导自作主张,不尊重学生自己的想法,在秦添加入制药厂实习三个月后,她的父母还是知道了事情真相。
六月,不少药学专业来此实习的大学生都要毕业了。按照制药厂的老规矩,实习结束,想要留下来转正的学生,首先要填个申请表,再接受药厂的知识技能考核。
考核通过,即可直接进入面试环节,甚至直接略过面试,根据每年新增岗位的数目填充岗位。
这项考核,内容包括10班同学做过的那张卷子,还有一些实验室的基本操作。
尽管秦添不存在转正的问题,但她也跟着各位大哥哥大姐姐参与了职业考核。并且,丝毫不出人意料,她的成绩名列前三甲。
秦添没当回事。这卷子她做过,拿这和别人比,不是作弊么?不过,即使扣除笔试部分,只算实验操作,她也能跻身前列。
三十多个药学毕业生,只有两个考得比她好,这面子往哪儿搁?
当然,这些准大学毕业生,还犯不着嫉妒一个比他们小六岁的高中生。毕竟,从现实意义上说,要和他们在招聘场竞争的是同届的毕业生,而不是这个小妹妹。
再说了,按照她在实习期间展现出的才能,光读完本科怎么够?不说一路向上走学术研究路线了,怎么也得拿个硕士文凭,才能找到一份薪资对得起她卓著的才华的工作吧?
看到了秦添的成绩,负责是实习生管理的药厂工作人员很是为她高兴。
然而,这份成绩却不小心被药厂一位负责市场营销的总监看到了。
“天才高中少女战胜专业药学学生,在技能考核中进入前三!多么有爆点的新闻!去社交网上买个热搜,把这个词条一挂,不又能为制药厂带来一波知名度的提升吗?”
在高层会议上,听了市场营销总监的想法,对秦添的家庭情况略有耳闻的人力资源总监是反对的:“伤仲永的故事有没有听过?孩子16岁展现出天分,不代表我们就要把她迅速公之于众,免得让孩子产生自大、浮躁的心理。我们应当让她多多沉浸、多多锻炼,这才是王道!”
另一位高层领导很是同意:“再说了,你把我们厂里的小天才宣传到人尽皆知,不怕友商花重金把人挖过去?”
一个自认为绝妙的营销方案被无情否决,市场总监心里很急。眼看两个季度快要过去了,今年裕兴制药厂的业绩和去年相比,却并没有太大提升。每每向领导汇报工作,他都如履薄冰。
眼看不少家友商抓住了网络直播的风口浪尖,转变了营销策略,从昂贵、又在走下坡路的传统电视网络广告抽身,开启了直播业务。
上半年,一家友商直播销售风油精,主播为了证明友商家的风油精无毒无害,亲自滴到嘴里,喝了下去。主播喝风油精时的表情,直接让这段直播视频火出了圈。
风油精这种小产品利润极低,可由于这段梗的存在,到了夏天,明明市场上的风油精有那么多种牌子,可大家津津乐道讨论的却都是友商旗下的牌子。友商风油精的销量也急剧攀升。
裕兴制药厂也考虑过走直播路线。可风口就那么一个,别人造梗火出圈,你跟风,不光起不到效果,反而容易给人留下“东施效颦”的负面印象。
所以,这段时间市场总监抓耳挠腮,思索把自家品牌推向年轻群体的策略。
制药厂性质特殊,在打广告时本来就比较敏感:你的广告不能打得太高调,让受众以为你咒人家生病呢;但若是太低调了,根本没人知道你,砸了广告钱也听不见响。
忽然发现这样一位天才少女,市场总监不愿放弃借助她打响名声的机会。
他在会上反驳两位同事:“你为什么要为那孩子做主呢?说不定她也想一举成名?”
人事总监无奈,只能把秦添家里的情况简要说明。
“你说她家情况特殊,不想让父母知道,可是还有一种可能性,也许在我们的宣传之下,她的父母也终于能意识到这个女孩的价值了呢!这样,让我和孩子沟通一下……”
人事总监不愿多扯皮了。她明白,秦添对待“别让我爸妈知道我在药厂实习”这件事,态度极其坚定。
市场总监嘴再甜,也不可能改变她的决心。