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第148章 人事部风波（第1页）

就这样在众人的不解中，会议结束，其他的人都离开了，留下薛月三人在会议室里。至于三人在会议室里都聊了什么，也只有薛月三人清楚，反正离开的人都是垂头丧气或者带着悔恨的阴影。无疑离开的人完全没有想到他们犯了一个致命的错误，那就是连老板都能搞错，而那个前台李倩则一步登天总裁秘书啊，不亚于办公室主任的位置。况且李倩之前还是一个不起眼的实习前台，也不知道李倩是走了什么狗屎运，或者说是兴许早就认识。而且那个李罡之前也没有否认，把他们耍得团团转，自然心里不是滋味，但是现在也只能这样了，毕竟人在屋檐下不得不低头，现在就等着新的人事任命下来，他们都希望能保住自己的饭碗，毕竟在这个公司也不短了，不得不说薪资待遇相比于其他公司已经不错了，虽然还不能与国内上市公司相比，但是也超越了太多人，自然不想被辞退或者调离岗位。一时之间，整个公司人心惶惶，每个人都战战兢兢，生怕犯错惹得老板不高兴而被第一个开除。事实上薛月压根就没有想要辞退任何一个人，毕竟都是公司的老员工了，薛月也是第一次接手一个公司，还有很多地方不清楚，还需要这原班人马来支撑，就算从旁有李罡这个曾经的大佬协助，但是也是知道了个大概。而李倩作为一个实习生，自然懂得也不会太多，薛月只是看这个人有点眼力劲，所以想要给她一个机会，或许以后能逐渐成长为自己的得力干将。作为李倩本人自然是受宠若惊，刚毕业实习不到两个月居然天大的好事会落在她的头上，简直比中彩票还要开心。只是她心里的担心还是存在，仅仅是因为自己的一个举动居然被老板看中，说出去这也太匪夷所思了，简直跟剧本里的小说一样，难道这是自己要崛起了。但是心中一个奇怪的想法一直萦绕着。难道这个新的老板对自己有什么想法，以前总是听说职场很混乱，要想上位要么就是能力出众，要么就是凭借其他。而李倩作为一个刚毕业的大学生，能力方面更不用说，完全没有体现出来，而其他，也没有什么人脉资源。唯一拿的出手的估计就是自己长得还不错，眉清目秀，身材高挑，可以说是大美女一枚。难道这是要被老板潜规则的节奏，这完全不是她心中所想。但是每次看到薛月的眼神中完全没有那种亵渎的意思，她自然也放心了，只是不知道之后会怎么样，心中还是对薛月有了一点防范，毕竟她是一个女子，跟薛月也是非亲非故，无非就是她眼力劲好一点，没有搞出那么大的乌龙。会议室里三人并没有说重要的事情，李倩站在一旁也没有说话，心里的想法也是瞬间就消失了。李罡作为一个曾经的大佬，自然是懂得比较多，关于公司目前的现状也大概跟薛月交流得差不多了，现在就等着薛月自己怎么做决定，毕竟关于人事任命也是一件大事，也是备受关注，如果变动太大，会引起一些人的不满，给公司发展带去一些不必要的麻烦。之前只是觉得没必要改变原来的公司运行模式，但是自从刚到公司看到人事部的现状之后，薛月也早就开始了自己的打算，变革必须从人事部开始。对于之前的人事部的那几个人，薛月也不准备让他们继续在人事部工作了。出于几点考虑，第一，完全没有服务意识，薛月假装是面试人员，几人不理不睬，完全不知道他们自己应该做什么，不管公司怎么样，本子工作一定要尽职尽责。第二，在上班时间高谈阔论，明目张胆，完全不顾公司的管理制度，这样的人没有约束力，也没有大局意识，就算留下来也可能不会有太多的作为。第三，没有集体荣誉感，公司是由大家一起经营的，公司的好坏与每个人息息相关，而人事部几个人居然在自己的公司讨论着其他公司，甚至还有想随时离开的想法。综上几点原因，人事部不得不做出一个调整，甚至部门负责人也不能继续待在原来的岗位，什么样的领导带什么样的兵，就是因为上梁不正下梁歪，所以让下属没有了追求，才会发生那一幕。其他的部门暂时薛月还不想去动，但是人事部势在必行，而且要马上做出改变。愿意留下来的就去前台，也让他们见识下接待工作，培养下服务意识。人事部是为整个公司服务的，人才的培养和发现是需要优秀的人，而不是鼠目寸光的无能之辈。目前也没有合适的人员可以替代，薛月让李罡暂时接手人事部，原来的人事部经理作为李罡的副手，至于人事部其他人员那就赶紧招聘，尽量优先刚毕业的那些干劲十足的大学生，但是也要优胜劣汰，宁缺毋滥。正值毕业季，应该会有很多大学生在寻找就业的机会，而这种化妆品公司，大多数女生会选择，而且在香都这个国际性的大都市，化妆品行业也不少，但是竞争压力也很大，很多都是国外合资公司，国内还没有一个品牌能和国外的相媲美。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！这也是薛月考虑的一个问题，好在他在凉都就有了自己的打算，之前也是没有找到一个合适的机会向雪傲晴贡献自己的养颜膏配方，现在来说，这是一个绝佳的机会。如果用得好，薛月相信这是会让公司腾飞的高光时刻。当然这一切都还没开始，只能一步步来，先稳定公司的内部员工为第一要务。紧接着到了第二天，各部门内部邮箱都收到了一封邮件，内容大概就是各部门各司其职，按照正常的工作秩序进行，唯独人事部没有收到任何通知。等全公司都知道了这件事，而人事部的依然还在等待着。而人事部的似乎也不知道就他们部门没有收到邮件。这是薛月故意为之，他要等人事部的经理自己来找。薛月在赌人事部那几个工作人员有没有将那天他刚到公司的事情如实的告知，如果他们还算聪明的话，就应该汇报给他们经理听，那么说明他们还有救，或许薛月心软还能勉强留一留，但是如果这点思想觉悟都没有的话，那就薛月也不会留任何情面。一时之间，除了人事部的员工，其他各部门的员工都在自己的岗位上认真的做着手上的活，公司上下呈现一片欣欣向荣的氛围。偶尔有人事部的员工跟各部门交流工作，也没有将这件事戳破，仿佛事不关己高高挂起的样子，因为每个人都很珍惜现在的工作，尤其是在得知所有的都按照以前的不变，那么就更加庆幸了。以至于一连几天人事部看着各部门的员工像打了鸡血一样的工作，都有点郁闷了，虽然从经理那边得知了一点消息，但是也没有具体的说法。人事部的就一直这样等着，一直持续了三天，终于还是人事部经理忍不住了，于是带着疑问来找薛月。当然薛月是肯定见不到，因为他压根就不在公司，雪晓荣的产业里还有一栋海景别墅，薛月此时正躺在海景别墅的阳台上晒太阳。别墅的视野很好，靠近海边，不得不说雪晓荣还是会享受，可惜最终还是便宜了薛月，当然这只是暂时帮雪傲晴看着，至于以后他也不知道会不会在这里生活了。：（）华夏兵王的合租室友