“既然不为这个,那我来给你给个理由吧!看,跟着我的思路啊——你是队长,你要对团队负责,但现在队员状态不对影响了团队的利益,你生气理所应当啊!对不对!!就该气,就该好好地生大气,我们吊老师已经这么努力了凭什么要因为他吃八连败?凭什么死活赢不了?是不是?!!”
“……”江南岸想了想,觉得逻辑通,在言戒满是鼓励的眼神中迟疑地点了下头。
言戒趁热打铁:
“那咱现在应该做什么?是不是应该解决问题然后手拉手走上正确的道路?”
“我不是一直在这么做?”
“你有吗?你解决问题的方式就儿天天自己一个人加练,试图以一己之力弥补团队漏洞,练不死就往死里练,练到手腕疼也不吭声?你这就像什么呢,我给你打个比方吧,现在你家游泳池破了个大洞,水一个劲往外冒,你的解决办法是一直往里头添水。这对吗?这不对吧。你得多努力往里头加水才能赶上水往外漏的速度啊?那你应该怎么做,是不是得先把内洞补上了再说?”
言戒边说边观察江南岸的表情。
只见江南岸微微垂下眸子,似乎把他的话听进了心里去,但片刻后,这人又突然抬眸看了他一眼,说:
“我家没游泳池。”
言戒真没绷住。
他又好笑又无奈:
“我家游泳池!我家游泳池坏了!现在我盛情邀请你来当修理工,行不行?”
江南岸若有所思地点点头。
片刻后,他道:
“是我没有理解团队的意义。”
言戒点点头:“对。”
“我的队员怎么想怎么做跟我没有关系,我没有义务去纠正他,但现在他影响到了团队和我的利益,作为队长,我得为团队和自己负责。”
“嗯!”
“现在Fire出了问题,为了整体考虑,我的确应该出手纠正这件事,需要从他身上找解决问题的办法。”
“没错!”
言戒在心里握拳。
Yes!成了!
江南岸的心思太绕,言戒稍微想想就跟进了迷宫似的,实在不明白他纠结的点到底在哪里,更别提试图纠正了。再说这还是个心高气傲的主儿,稍微有一句不爱听的话都得炸毛,要是这次再没哄好再对他爱答不理个十天半个月的,那他可受不了。
言戒自己琢磨半天,只发现江南岸似乎无法理解、也不希望让自己理解“人情”这种东西,既然如此,言戒也不试着解释试着让他理解了,干脆直接用江南岸自己的思路去解释问题,人情讲不通就讲逻辑,让他自己想通就皆大欢喜。
言戒觉得自己真特么的是个天才!可以直接出本《江南岸心理学》原地出道化身春大师的那种。