作为上级,不越级管理,保障权力分工明确,是他的责任。
好在他没做干扰。
潘岳现在确定。
朱时宜,的确有创新力。
--
推文数据反响极好,这篇文章,也陆续发上各个官方宣传渠道,流量效果大大超出预期。
毕竟,目前项目,没有投入多少资金。
周五,贺琼和钟棋参加高层会议。
周六,朱时宜考完四级,如释重负。
也算是解决了一件大事情。
晚上,贺琼在工作群里发信息。
贺琼:【营销计划持续时长有变,延长至圣诞节。上级同意加预算,将新营销计划结合圣诞活动,合并推广。具体内容,周一开脑暴会,再展开讨论。】
贺琼:【这次项目是部门的重点工作,项目完成度高,奖金少不了。】
贺琼:【这次文案组工作做得不错,李轩,重点嘉奖。】
工作群此起彼伏“收到”。
朱时宜跟风回复。
妈妈,是小钱钱!
实习生能分到点不?
吃不到肉,喝口汤也行。
朱时宜抱着欣喜,顺手搜索MEETING公众号,点开最新文章。
文章的内容,百分之九十,都是她的手笔。
朱时宜有些自得。
这不得奖她点钱?
。。。。。。
勾起的唇角缓缓落下。
朱时宜突然意识到:
她从来没有给李轩发过文件;
李轩也从来没提过发她文章这事。
眉头不觉蹙紧。
一种隐晦的不安感悄然诞生。
即便是再没上过班、没有心眼,朱时宜也隐约明了。
李轩,可能是在抢功。
至于文件。。。。。。
应该是前几天下午,她去茶水间拿零食的时候,李轩顺走的。
可李轩分明看着像个好人。
朱时宜抱有一丝侥幸。
她是李轩带的实习生,点名文案组李轩,应该就是顺带着点她?
再怎么往好处想,心下依旧挂着事情。
朱时宜想找李轩直接问,但又怕人家根本没那意思,给带教留下个小心眼的坏印象。
心下烦忧,她习惯性发条朋友圈吐槽。