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第41章 第二小队（第1页）

果不其然，诸葛夜表情一下子变得严肃，眼神也变得无比伶俐。尽管诸葛夜是看着前方的屏幕，可是屏幕的金属边框，却是反射了他的眼神，让刘耀民情不自禁的咽了咽口水。“刘队，你知道我们这一路打听，听到别人对你最多的评价是什么吗？毫无疑问，你是一个坚守原则，善良正直的好队长，大家都信服于你，而你也恪守准则，用最高要求来约束自己的行为，给他人做榜样。在当今浮躁的现代社会，在当下这个失去了现实力量约束，不再存在律法的世界当中，你这样的人说是圣人都不过分。人人都夸赞你是好队长，可是我对你有不一样的评价，我认为的一个真正的好队长，真正该做到的事情是带领高楼走向强大，而不是仅仅拥有高尚的品德。在我看来，那是次要的，就像是考试中的加分项。高楼的发展、人类的生死存亡，才是至关重要的事情！刘队，你有很明显的大男子主义，做事古板老派。你根本不懂现在的年轻人，也难以接受现下的主流思想，用着自己的准则来约束他人。你是退役军人，你便试图用训练军人的方式，想将大家打造成合心合意，勇敢忠诚的士兵。不止你，你的前队长大概也是跟你一样的人，所以他才更欣赏你。但是现实给了你一巴掌，你们的高要求、高标准，没有足够的外界约束力，只靠你个人的权威，只会适得其反。有压迫就有反抗，有人反对你们这些老旧派的统治，他们厌恶被约束，厌恶你们条条框框的规矩，他们选择了逃离。而你，却还是觉得是队员的问题。不是高楼的规矩错了，不是队长们错了，不是你错了。”“夜！！”明皓天出声打断起诸葛夜。刘耀民脸色变得阴沉，“诸葛夜，你是聪明人，我不是很明白你现在的意图，想清楚再说话！”诸葛夜毫无畏惧，继续说下去，“进入祟灾事件的人，大概率是随机的。我们来自各个阶层，有着不同的职业、不同的出身、不同的性格、不同的做事风格。若是能用培养军人那一套，重新将我们栽培，那自然是最好的。用军队的优良作风，约束我们的行为准则，照顾妇女儿童，保护弱小。每个人都能做到令行禁止，不畏死亡的去执行任务。我想这就是刘队你构想的，高楼最理想的状态。但这种办法应该践行过，但是失败了对吗？因此我们高楼才会有规矩三的诞生。”明皓天回想起来：“规矩三，个人财产不可侵犯，不得以集体名义，强迫个人奉献。原来是这样。”刘耀民曾经说过，高楼的每一条规矩都是用性命换来的可贵教训。也就是说规矩三所提到的事情，曾经在高楼上发生。高楼的某一位队长，曾经以集体的名义，强迫个人奉献，牺牲个人，成全集体。这不正是军事化管理下的传统作风吗？某一位队长，曾经这般要求队员们，结果玩脱了。这在队员们看来，就是一种妥妥的压迫。正如诸葛夜所说的，没有足够的外界约束力，只靠队长个人的权威，这套规矩是无法长久维持的。很简单的道理，你逼人家将拼了命争取来的资源上交给集体，导致个人利益受损。甚至集体为了大局着想，要求你牺牲自己去当敢死队。人家凭什么答应呢？靠着个人觉悟？人人都有这么高的觉悟吗？自然是不可能的。现实世界，有外界约束力的情况下，你不答应，就是违背军令。你回去还是要死，更是屈辱的死，要背上永远无法洗清的污名。你的家人也会被你牵连，众叛亲离，将你视为家族之耻，责怪你为什么不去死。可是高楼世界里，又哪有现实中的外界约束力呢？你队长牛逼轰轰的要求我为集体牺牲，我抗令不从，你顶多给我穿小鞋，或是搞死我。大不了造反就是了！这般联想起来，明皓天大致能脑补出来，当初高楼发生了什么事情。不过要是诸葛夜没有说出来，明皓天还联想不起来。尽管明皓天自认为还算聪明，可跟诸葛夜相比，还是差了不少。刘耀民也不得不佩服诸葛夜，点头道：“被你说对了，继续，你还想说什么？”“我要说的其实已经七七八八了，队长你啊！方向错了！你不认为自己是错的，你认为是队员错了，是他们的水平参差不齐，才导致你无法如愿的栽培出一支理想的队伍。所以你才会想要挑选人，从仅有的人员中，挑选符合自己心意的人成为队员。在我们这些人当中，真正满足你要求的其实只有明皓天。他是训练营出来的，训练营是官方组织，他是经过组织选拔的优秀人才。而事实也证明，组织的眼光，非常符合你的胃口。，！明皓天不仅体力素质强，他更是一个好人啊！善良正直，英勇无畏，拥有高尚的品格，在我们对付尖鱼祟的时候，他居然为了救我，主动吸引起尖鱼祟的注意。是那一刻的表现，让你真正做出了决定，破例让明皓天成为正式队员。我嘛大概率是因为明皓天而被附带的。”刘耀民很快便说道：“不全是，主要是因为，在那个紧要关头你没有选择无动于衷，你跳下来，冒险击杀尖鱼祟，再次将尖鱼祟的注意转移到自己的身上。”“我并不是为了救他，而是那个时候是最佳的出手机会。同时我在赌，我们要是真的到了生死关头，你不会见死不救。”“我不管你的真实想法是什么。至少我在那一刻，看到你们身上的闪光点。”刘耀民现在也不好改变主意了，诸葛夜成为正式队员已经通过民主的选举，总不能不顾民意的将诸葛夜扔回下面。“你说我错了，我只想知道，你有什么高见？”“这就是我想召集大家一起商议和表决的事情。我们高楼非常缺人，人员是高楼发展不可或缺的最重要因素，而发展是第一要务！队长你想要从本来就稀少的成员中选出符合你心意的人才，概率实在太低，也将浪费了这些再生力量。还不如将他们交给我们！请刘队你允许，让我们成立高楼第二小队，我们主要负责带领新人，发展新人！待我们发展成熟后，各方各面都满足队长你的预期了，再将该人员转移至队长你所带领的一队。”：（）祟灾：高楼世界