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第548章 第一次五人小组会(第1页)

雷行行客气地说:“一点心意,不成敬意,请部长笑纳!”看到雷行行放下的茶叶,陆凡皱了皱眉头,不假颜色说道:“东西拿回去,你应该听说过我不收礼吧?”雷行行面不改色,不动声色地收起茶叶,微笑道:“早就听说部长清正廉洁,真是我辈之楷模,远航之灯塔!上个周回燕城,有幸和天辉能源李总小酌几杯,谈到部长都是钦佩至极!”陆凡面色平静如水,眼神坚定而清澈,用一种淡淡的口吻说道:“雷市长,我这人喜欢直来直去,工作时间咱们就不叙旧了!”听到陆凡直言不讳,雷行行脸上浮现出一丝尴尬的笑容,但很快便恢复了常态。他微微颔首,说道:“部长在南苑取得了令人世人瞩目、催人振奋的是历史性成就,是全省乃至全国领导干部的标杆!我想毛遂自荐,去南苑继承部长的优良传统和扎实作风,沿着您的脚步继续前行,为南苑的发展奉献自己的全部力量!还请部长斡旋、成全!”估计这是最想摘桃子的人,陆凡点了点头说:“想进步是好事,但一定平衡心态,靠实干求进步。你诉求我知道了,组织部会重点考虑。”说完便提笔送客!见状,雷行行站起身来,说道:“部长您忙,我一定会努力!”说完便退了出去。不一会,雷行行来到省委宣传部部长办公室。秦孟阳部长问道:“谈的怎么样?”雷行行摇了摇头说:“不怎么样,三言两语就把我打发了,说了两句冠冕堂皇的话,没想到他当了组织部部长!”秦孟阳叹了口气道:“打蛇不死,自遗其害!之前的小动作是不是不合时宜?”“无凭无据的,我只是推波助澜而已,没留下什么尾巴!”秦孟阳语重心长地说:“说过的话、做过的事总会留下痕迹,再说,有些事情需要证据吗?仅凭怀疑就够了!算了,过去的事就不说了,我看你不要争南苑市委书记了,免得发生正面冲突。天天大路通罗马,华原十几个市,总会有你的位置。”“不得不说陆凡确实有两把刷子,都能把小小的南苑带到万亿gdp!从目前看来,南苑是最好的台阶,要去就去最好的地方!”“那你就得从外部找助力了,唐书记和刘令豪省长都很器重陆凡,他要是执意不让你上,你没有丝毫机会!组织部长‘拦’一个人是手拿把攥,更何况这个部长是陆凡!”……9月15日上午,陆凡拿着人事调整方案来到唐冰书记办公室。看到工信厅厅长和文旅厅厅长人选后,唐冰微微颔首。全部看完后,她说道:“大方向达到了人岗相适、人事相宜,荥郡市副市长人选你再斟酌一下,征求一下永昌同志的意见,全部达成统一后,召开五人小组会。”“好的,我尽快落实书记的意见。”陆凡明白,荥郡市委书记彭永昌找了唐冰书记,要走了副市长。这也正常,毕竟他是省委常委,在本市的人事话语权很大。回到办公室,陆凡拨通了彭永昌的电话,笑着说道:“永昌书记,关于荥郡市副市长人选,我再跟你沟通一下,没什么问题就提交会议研究吧!”彭永昌笑着回道:“感谢部长支持荥郡市的工作,我还是上次汇报的意见,推荐阳城县委书记。”“好的,那我就按照你的意见制定方案。关于阳城县委书记,这次一并考虑进去吧,重要领导岗位不适合长期空缺,这也是唐书记的意见。领导指示,干部交流是干部成长的一个必然途径,可以开展横向、纵向交流,将不同地区的优秀干部进行合理调配,让干部在更广阔的范围、不同的环境和岗位上经受锻炼,不断提高全省干部队伍整体素质。”听到这番话,彭永昌要是不明白陆凡的意思,那他这几十年就白混了,这是要“一进一退”呀!组织部长的面子不能驳,更何况这是陆凡第一次开口,权衡利弊后彭永昌说道:“唐书记的指示很重要,也很及时,干部长期在一个地方,容易形成按部就班、因循守旧、脱离群众等不良倾向。实行干部交流,可以克服经验主义和工作惰性,可以消除客观环境对用权行为的负面影响,铲除滋生腐败的土壤,营造良好风气。阳城县委书记可以当成试点,再请部长考虑一下,中原区委副书记可否交流出去任职?”这是一点亏都不想吃呀!陆凡笑着说:“组织部会统筹安排好干部的交流任职,永昌书记,有空咱们一起坐坐,交流一下工作经验!”彭永昌热情地回道:“部长上任以来,还没深入基层体察民情,荥郡市扫榻以待,请部长来检查指导工作,顺便给我们的经济工作‘把脉会诊’,否则‘老大哥’的位置就要被南苑抢走了,现在都岌岌可危!”一番“互捧”后,两人挂断了电话,这次交流极为融洽。9月16日,陆凡再次向唐冰书记汇报了人事调整方案,包括两名县委书记、县长。小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!唐冰没有在意,认可了这份方案,除非特殊情况,她的目光注视不到这个层次的人事调整。而且,陆凡情况特殊,唐冰有意识的给他一定的人事自主权。9月18日下午,陆凡接到省委办通知,召开五人小组会。这是陆凡第一次参加省委五人小组会,参与全省的重大事项决策。4点整,五人小组会召开,听取省委第二轮巡视情况综合报告,研究部署深化巡视工作。省委8个巡视组采取“一托三”的方式,对2个省辖市以及20个县区进行了常规巡视,对2户省属企业进行了机动式巡视。唐冰指出,对巡视发现的群众身边腐败问题,市县党委、纪委要切实担负责任,坚决惩治群众身边的“微腐败”,不断增强群众的获得感;对领导干部“一岗双责”履行不到位的问题,要倒逼问责、严肃处理;对巡视发现的普遍性问题,要注重举一反三、堵塞漏洞、完善制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。研究完常规工作后,唐冰说道:“目前,部分重要领导岗位空缺,8月份启动了干部动议,现在请组织部汇报一下调整方案,大家议一议。”陆凡打开文件,说道:“唐书记,各位领导,按照省委安排,根据工作需要和干部队伍建设实际,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,结合省委巡视整改落实的有关要求,坚持民主集中制原则和激励干事创业原则,本着统筹考虑原则和人岗相适原则,对部分领导岗位进行调整。根据这次空缺岗位和调整对象,拟调整的正厅级领导职位2个,副厅级领导职位6个,正处级领导职位4个,涉及领导干部12人,具体如下:拟推荐朝歌市常务副市长贺斌同志担任省工业和信息化厅厅长;拟推荐文旅厅常务副厅长杨永森同志担任省文旅厅厅长;拟推荐省政府办公厅干部一处处长郑通同志担任省政府副秘书长;拟推荐荥郡市阳城县委书记宋超同志担任荥郡市副市长;拟推荐省政法委办公室主任需尧山同志担任省水务厅副厅长;拟推荐南苑市镇坪县委书记王木易同志担任省农业农村厅副厅长;拟推荐农业厅副厅长黄文彬担任朝歌市常务副市长;拟推荐省教育厅副厅长吴政屿担任汴梁市组织部部长;拟推荐荥郡市中原区委副书记林鹏鑫同志担任南苑市南县县长;拟调整南苑市南县县长顾军同志为荥郡市阳城县委书记;拟调整南苑市镇坪县县长程清同志为镇坪县委书记;拟调整南苑市委副秘书长程浩浩同志为镇坪县委副书记、提名为县长人选。如有不妥之处,请各位领导批评指正!”人事调整重在会前沟通,能拿到会议上讨论的已经成了定局,省长刘令豪、副书记李明阳、纪委书记赵凌云纷纷表示同意。唐冰说道:“干部调整一定要筑牢理想信念‘压舱石’、树立正确选人用人导向‘风向标’、抓住密切联系群众‘生命线’,坚决铲除腐败‘污染源’,扎紧纪律规矩‘铁笼子’,推动华原政治生态山清水秀。既然大家没有意见,那就一致通过,组织部按照规定尽快报备,履行考察程序,将考察结果提交省委常委会审议。”散会后,陆凡和省纪委书记赵凌云并排走出会议室。赵凌云低声问道:“到你那坐会,晚上有安排吗?”陆凡回道:“正好有点好茶你品鉴一下,怎么?想喝点?听你安排!”到了办公室,赵凌云笑道:“让我数数,好家伙,动了12个人,让你占了五六个!”陆凡笑着回道:“无足轻重的岗位领导不关注,差不多都是正常晋升,一个是异地交流任职,2个是南苑市内部调整,涉及到提拔的只有1人。”:()权力巅峰之绝处逢生

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