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第42章（第1页）

酿酒总厂的主要产品有?两种，晋陵啤酒、晋陵白酒。以前这两种酒都是在周边城市配额供应，去年行业内有?了新动向，如?果拿到“优质产品”的称号，会很?有?利于?产品销到外省更广阔的市场。市里很?希望晋陵啤酒和晋陵白酒可以名声?更响，市场更大，为晋陵市创下一个知名品牌。

啤酒的标准是外来?的，没有?什么争议，也谈不上什么国内标准，相对容易申请，但白酒可是咱们华国的特产，各省都有?驰名中外的名酒，晋陵并非传统白酒产地，想要拿到“优质产品”称号谈何容易。

下周，由专家组成的评审团就要抵达晋陵，晋陵市政府从上到下严阵以待，轻工局更是将此次创优评审作?为年底最重要的工作?在抓。

至于?林思危，酿酒总厂倒也没把她看得多少重要。无非是要迎接评审团，酿酒总厂要组建一个评审筹备小组，需要一些礼仪人员。

这年头，所有?的企业还没有?“公关”这个概念，也不懂得企业形象的重要性。

但接待评审小组，这是头等大事，酿酒总厂的相关人员也意识到，接待得好与不好，对自己?的品牌创优至关重要。林思危这种又漂亮又大方的小姑娘，当然就是最佳人选。

…

粮校过来?实习的人员一共有?9个，没过多久，人就到齐了，逐一去谭向梅那儿报了到。

谭向梅领着这些人，一个一个车间走?过去。

每个车间的主任都毕恭毕敬地接待，然后将自己?部门的实习生留下。

最后一站终于?抵达了酿造车间。

酿造车间今年刚刚扩建，新建的糖化设备容量非常可观，有?十几个班组，生产工人将近两百位，是酿酒总厂的明星车间。

谭向梅将余下的三个实习生交待给?酿造车间，然后又跟酿造车间的主任说，这个叫林思危的，虽然人员实习编制挂在酿造车间，但她要把林思危带走?，厂部要借调使用。

酿造车间当然不会有?任何意见，一个实习生而已，有?没有?，他们并不在意。不过是谭向梅把人带过去，过个明路而已。

在酿造车间办了个入职，然后车间主任就跟林思危说，你去厂部好好干，车间肯定会给?你一个高分……

得，大家都心照不宣了。林思危等于?就是来?酿造车间走?了个程序。等再回?劳资科时，就只剩了她一个人。

谭向梅终于?跟她说了实话：“厂部刚成立了品牌创优评审筹备小组，正?缺人呢，咱们劳资科的意思，你去筹备小组吧，过几天上面就要来?人了。”

林思危终于?明白了。酿酒总厂要打造自己?的品牌，而她林思危，就是一个十分合格的花瓶。

别以为花瓶就是摆设。完全不是。

林思危这个花瓶，是要经得起碰撞的。

…

按林思危的想法，摆在酿酒总厂评审筹备小组面前的，应该有?两项重要任务。第?一是取得食品卫生许可证，第?二是拿到工商行政管理总局的商标注册证书。

然后再谈“创优”。

但实际情况似乎并不是这样。

总体来?说，这个创优工作?小组本身就很?不专业。

所谓的工作?组，根本没有?专职工作?人员。工作?组的组长是厂长丁光耀，也就是丁韶武的亲爹，然后接下来?的副组长和各种组员，就是酿酒总厂的各个领导……

总之，就没有?真正?干事的。

林思危被指派到工作?组之后，欣喜（不，划掉）——悲哀地发现，其实整个工作组就自己一个人。

谭向梅把林思危带到“创优办”——没错，就是“晋陵啤酒与白酒品牌创优办公室”之后，其实就没人来管她的工作了。

简单说，如?果林思危是个能混日子的，从现在起，她就可以自主决定是否上班，组长——也就是丁光耀，如?果布置任务，那她就照办；如?果组长顾不上这项任务，那她就磨磨洋工，对付到实习结束即可……

这的确是个非常舒适的工作?。

但林思危是这种人吗？当然不是。哪怕她并没有?认准酿酒总厂这份事业，她也要把自己?的实习工作?认真完成。

到岗的第?一天，她就去了厂长办公室。