“你得悠着点了,你现在球场上,还跑的动吗?”
李东陵拍了拍张敖的肚皮,以前张敖的身材,可是苗条精瘦的那种类型,也是篮球场上一把好手。
在平阳西城无线一厂时,张敖可是厂子篮球队的主力,能打全场的那种,现在别说打全场了,跑几步,张敖估计都得大喘气。
无奈摆了摆手,张敖一副岁月不饶人的沧桑感,“都几年没摸球了都!”李东陵没搭理这货,作为东陵高科市场部总经理,集整个东陵高科的销售跟宣传重任于一身,张敖确实繁忙,销售部、市场部应酬本就多,酒局必不可少。
但张敖这啤酒肚,除过正常的应酬外,他自己也是饕餮之徒,而且私生活,可也是潇洒的很,身边的女人就没有断过,酒色之下,铁打的人几年下来,身子骨也被掏空了。
不过,李东陵让东陵高科后勤部,为东陵高科引进了医疗保障体系,每年都会为东陵高科职员,提供一次免费体检,不只是高管,普通职员也有,未来这项福利,还将普及到职员的直属亲属那边。
这也是为了以防意外,能提前有所准备,尤其是技术部跟生产部,常年接触各种实验器材、材料,要说对身体没丁点影响,那纯粹是扯犊子。
东陵高科是想要利润,又不是要人命,肯定需要对旗下职员的身体负责,起码,不能让他们,因为为东陵高科工作而患病之类的。
至于张敖、胡子贤、任岳峰他们,每年体检,虽说会多多少少有一些问题,但那都是常见的三高、肩周炎、腰间盘突出之类的,这些玩意,人到中年都会碰到……
李东陵也累,但他可还没有忙完,还得继续赶场子,飞雁科技那边,可还得等他过去呢,哪怕他不亲自开工红包,也得过去一趟,以表达对于飞雁科技的重视。
哪怕是做样子呢,做不做,都是两个完全不同的样子,情绪价值,反正是提供到了!
而且,今天飞雁科技,还有另外一件大事要宣布,李东陵必须亲自到场才行!
……
“东陵高科总部那边,已经放了开工红包,我听行政部那边的一个小姐妹说,了有八百多块!”
“技术部那边的最多!”
“我们也不知道能多少?”
“应该也差不多吧,我们可是上市公司!”
“上市公司怎么了,的开工红包,还能比母公司多啊!”
就在东陵高科对面街道上的飞雁科技总部大楼内,此刻办公区域也不时低声讨论着开工红包。
哪怕现在还没有社交软件,但这种小道消息,也是传的飞起,别说飞雁科技了,东陵高科放开工红包这件事,平阳其它公司,也已经是传的沸沸扬扬了。
从飞雁科技上市到今年,飞雁科技已经经历了一场人员变动,之前那批“元老派”,也就是最早加入飞雁科技的一些人,已经有人靠着飞雁科技的股权奖励,成为了百万甚至千万富豪。
部分实现财富自由的人,有些都已经选择了离开飞雁科技,毕竟,指望一个已经实现了财富自由的人,还天天当牛马,那不现实。
但那些离开的人,也谈不上,谁对不起谁,飞雁科技能上市,能开出那么多产品,离不开他们之前的拼命,拿到股权奖励,也是他们应得的。
不过靠飞雁科技股权奖励,实现财富自由的人,毕竟是少数,之前飞雁科技的规模也不大,就几十号人,最多的是技术部,也就是研收音机的部门。
飞雁科技的收音机产品,也都是通过东陵高科零部件产业链代工的。
至于媒体宣传的,飞雁科技的保洁员、安保,都拿到了股权奖励,也是事实,但也就那一两个人罢了,而且股权价值,也就几万块。
不过等到飞雁科技未来股价继续飙升,市值突破百亿美元时,那又当别论了。
从上市后,飞雁科技也加入了不少慕名而来的新面孔,现在讨论的最欢实的,也是这些新职员,毕竟他们可没拿到股权奖励,几百块的开门红包,他们也稀罕呀!
“沈经理来了!”
不知道谁低声说了一句,整个办公区域,顿时间安静下来,随后一阵吧嗒声传来。
一个三十多岁,职业装的女人,抱着一摞文件,脸上似乎带着几分忧虑,向着姚珞莹的办公室走了过去。
(本章完)