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2030(第1页)

第21章修破烂。

一上午,两个新来的实习生都跟在毛江身边,熟悉所里的各项规章制度以及薪酬待遇。

“我们所虽然在桐城,但是直接隶属国家,所以在经费研究上很充裕。因此,所里的各项待遇都很好。”

“就像你们现在是实习期,除了实习工资三千一个月,额外还有其他补贴,每月餐补一千,住房补贴一千,交通补贴六百,通讯补贴三百,这些补贴等你们转正后也是一样不变的,不过转正后工资会翻一翻。”

“基础绩效是每月一千二,另外还有季度考核绩效、半年考核绩效、年终考核绩效等,总之只要好好干,这绝对是一份让人羡慕的工作。”

“当然了,你的能力必须匹配得上,我们研究所有个年终淘汰制,每年考核成绩最差的一名,第二年工资绩效减半,如果再次考核最差,直接退出研究所。”

“哎毛哥!”

卓九元立即举手打断,忍不住问:“咱不是国家部门吗?那就是公务员性质,这怎么还淘汰呢?”

“所里就是这个规定,不合适的人都不会留下,当然,也不会太绝情。咱们研究所不能待了,会给另外安排其他工作,但待遇工资方面,落差蛮大。”

说着一顿,毛江又别有深意看了眼卓九元,“你要加油啊!我听说你在大学里成绩不算特别好,在研究所可不能再继续混日子了,否则实习期你就可能通不过。”

卓九元不得不收起混日子的小心思,但视线瞥到一旁的廖杰,突然又安逸了。

哦豁!这不是有个比我还差的在么。

毛江当然看明白卓九元的眼神,心里却嗤笑,愚蠢,廖杰可是有关系的,怎么着都轮不到他走人。

另一边,研究所某处办公室,两个年轻人正讨论的激烈。

“这事儿办的!我怎么和余所交代,当初说好了,是廖杰和那个谁一起进所里,现在怎么变成另一个了?”

“杨所指明要的卓九元,廖杰是一定要留下的,至于另一个,我记得是桐大那边力荐的,没办法,还是得先紧着余所。”

“杨所怎么会参与这种小事?”

“面试那天,杨所正好空闲,本就是凑个热闹,谁承想……”

“那个卓什么元的,工作怎么安排?他和廖杰不可能安排同一进度,余所让毛江专心带一个。”

“这你不用管了,我过来就是来领人的,杨所自有安排。”

年轻人笑眯眯离开办公室,转身去往电梯间。

一路坐到三楼,找到坐在工位上无所事事的卓九元,准备拎人。

“卓九元,你跟我走。”

说完,年轻人转向另一边,看向毛江说道:“人我带走了,稍后把个人档案调到七楼。”

毛江立即起身,点头,“好的,乔哥放心,我一会儿就办。”

卓九元跟着年轻人离开,心里满是疑惑,他认得这张面孔,之前面试的时候,这人就站在那个老头儿身边。

还时不时凑近老头儿嘀咕,偷感很重。

这人究竟要带自己去哪儿?

为什么只带他一个,廖杰就不用?

七楼,七楼是什么地方来着,好像是后勤保障部?

“叮——”

电梯门开,卓九元跟着走出去,果然看到大大的立牌,【后勤维修部】五个大字。

虽然错了两个字,但基本没差。

卓九元心里凉凉,实习生待遇差距这么大的吗?廖杰在三楼待着呢,那是正经研究员上班的地方,而自己,居然搞后勤!

乔青把人带到办公室,回头看,对方一副丧丧的表情。

他忍不住笑了,问:“怎么,看不起我们后勤部门?”

卓九元立即摇头,表情一瞬严肃,“绝对没有,俗话说得好,三百六十行行行出状元,是金子总会发光的,只要我有本事,在哪儿都不会被埋没。”

说完,又堆起笑容,凑近几分,“乔哥,我能问问,我在后勤部要做什么?咱部门缺个打印资料的,还是需要负责清扫工作?乔哥放心,无论大事小事,还是琐碎杂事,只要交给我,保证完成任务!”

卓九元已经想好了,六个月实习期,积极表现自己,先留下来再说。

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