当然,除了约束小弟们的规则外,新城主令还制定了一系列奖惩措施。
例如小队全勤奖励机制。
所有打手重新编队后,如果小队成员每个月集体出勤满额,就能得到全队奖励礼包。
而全年出勤月数满额,就能得到更丰富的年度奖励礼包。
不过全勤时间拉得太长容易效果不足,所以新城主令试行阶段,奖励按周进行发放,以此激励小弟们累积冲劲。
事实证明效果不错,新城主令试行的第一周,就有一半的新队伍达成了七天集体全勤满额的成绩,并且领到了施晴亲自发放的奖励礼包,里面都是平日里小弟们拿不到的物资。
比如洗漱套装、贴身衣裤、皮靴手表。
这下子辛苦劳动的怨气全没了,领到奖励的队伍乐滋滋地使用穿戴起来,到处炫耀比较,走到哪里都带着一股肥皂清香。
人在满足了基础的食物需求后,肯定会有更高的追求。那些没能领到奖励的队伍看得眼红,暗自鼓劲下回一定要满额全勤。
也是在新城主令试行了一个月后,小弟们的身份信息登记、整件发放终于完成了。
这时候金金带上一批人,离开反抗军的占领区域,来到了施晴所在的沙堡。
他们要谈奴隶们今后的生存和发展计划。
正在接受劳动改造的打手们立即躁动起来,
在他们眼里,过去匍匐跪地的奴隶如今跟他们站在平等的层级,甚至要正式入驻曙光城,成为另一股势力,是完全无法接受的。
反抗力量死灰复燃,甚至有人想要重新集结人手,与反抗军开战。
施晴早就预料到了这种情况,所以在金金进入沙堡之后,立即颁发了第二条城主令:擅离工作岗位、刻意挑起矛盾,全勤天数直接归零,所在小队集体取消奖励资格,主动举报的人和队伍可以保留全勤天数和资格。
“太狠了吧!”得知消息后,一些蠢蠢欲动的打手打消了念头。
这招实在是釜底抽薪。原本打乱派系后,新队伍里的人就互不认识,需要时间接触了解,刚刚过去的一个月,大家才建立起简单的联系,感情还没深厚到可以互相包庇。
所以就算对那些反抗军内心不忿,也很少有人敢当出头鸟,不光得罪施晴,还得罪自己的队友。
金金此行非常顺利,回去后没两天,反抗军组织撤去防御设施,正式入住了新任城主分配给他们的地盘。
曙光城按部就班地照着施晴的计划往前走,可半兔族那里,搬家计划的推进遇到了阻碍。
正如施梦先前所预料,族人们反应极大。
阵营大战的时候,整个族群愿意搬迁离开中兴城,是因为面临着人身安全、族群消失的威胁。
如今他们在地下居所中生活了四十多年,早就适应了这里的环境,也习惯了与之相应的族群运作方式。现在突然要他们离开自己熟悉的地方,前往远在千里之外的另一个聚集地,抵触心理有多强可想而知。