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第102章 待遇很好（第1页）

刚眯没一会，李奥办公室传来敲门声。李奥只得坐起身来，打了哈欠。“进。”“您好，李总，门口有一位姓胡的小姐找您。”前台小姐说道。“让她直接进来吧。”不一会，胡斐来到办公室内。“好久不见啊，胡小姐。”李奥率先打了声招呼。“也没多久吧，这就是你的公司？”胡斐环顾四周。“对啊，现在还在招人呢，过个一个星期就正式上路了。怎么样，想好来我这了没。”李奥站起身来给胡斐倒了杯水。“我就是来说这个事情的。”胡斐坐到沙发区侧面。“嗯哼。”“我可以来，但是你合同里必须写上我出国留学的自由。”“这个当然没问题。”李奥笑着说道。“行，那我什么时候开始上班？”“今天明天后天都行，反正我们的律师事务部在楼上，合同很快就能拟好。”李奥指了指楼上说道。“好，那就明天吧。”“现在不忙吧？我帮你把你尺寸量一下。”说罢，胡斐从兜里拿出卷尺。“可以。”李奥脱下外套，两手伸开。“这里哪里有更衣室？”胡斐说道。“啊？”“e要脱得只剩贴身衣物，这样量的才精准，而且每过一个月都要重新测量一次。”胡斐专业的说道。李奥听完反倒是有些脸红。“这里估计没有，这样吧，你晚上去我家里吃饭，我那有，以后你也知道衣服送哪。”“好，那也行。”“我微信先把地址给你，630左右吧，我可能就回去了，厨师会先到，想吃啥你就跟他提前说。”“好。”胡斐收起卷尺。空气一顿安静。“那你要不先在附近逛逛？”李奥打破尴尬局面的说道。“哦好。”胡斐起身准备离开。她本以为李奥作为一个老板，肯定应该会从员工待遇上压榨一些东西出来的啊，毕竟现在大家都很卷。胡斐正想着，李奥叫住了她。“对了，你有车吗？”“还没。”“那住处呢？”“租了一个房子。”“哦这样啊。”李奥抱胸思索着胡斐正想问这是怎么了的时候，李奥说话了。“你下午去看看车吧，公司给买，你以后上下班用。”“不不不不，这不太合适。”胡斐这听上去像被包养了一样，赶紧拒绝道。“不是的，你这样是方便我的，我有时候会忘带东西，尤其是一些装修用的饰品啊，而且有时候突发情况可能要换衣服，你得给我送过来。”李奥解释道。“打车还耽误事情，所以让你买的，上下班用不用随便你的，反正油费你先垫付，到时候找财务报销就好了呀。会开车的吧？”“会会的。”胡斐看着李奥这说话的模样，一时间有些受宠若惊，这么好的老板？还是说刚创业过于豪放了？“那就行，然后如果你租了房的话，那我们就不管了，这样行吧？”“行。”“那就期待以后好好共事了，我的脾气和性格比较古怪，穿搭方面，我个人哈，除非去艺术展，不然别太潮，我受不了。”李奥看过一些大品牌的走秀，好家伙，艺不艺术不知道，但是奇装异服是真的。“好的，我以后会记录和注意的。”胡斐认真的说道。“那你去吧。”李奥挥了挥手。“好。”胡斐这才离开。李奥往椅子上坐去，看看几个应聘者的信息。门突然又被推开了。“额，预算多少？”胡斐问道。李奥也不知道多少啊。“六七十万？”“啊？”胡斐一脸惊讶，这六七十万的车换别家公司都是什么什么总公司给配的车吧，让她开？“那三四十万？”李奥看胡斐的表情往下降了一半。“额好。”胡斐关门离去。难道说科技公司就真的这么挣钱？虽说自己也就是一个生活助理，撑死了往上到顶也就总裁秘书了，可自己的想法志不在此啊，这福利待遇未免太好了些。李奥问向贾维斯：“我还说多了？”“是的，李奥先生。作为公司白领级别的公司用车，一般在5-8万。对于日常的油费报销比例是有严格管控的。”“哦这样，怪不得她的表情充满着不可思议。”“哎，还得加强，那就继续吧。下午面试是几点？”“下午两点半，李奥先生。”李奥看着时间，还有半个小时。“得抓紧看看他们的具体资料了。”技术方面肯定不用多说什么，这个能考核通过就已经足够了。而且贾维斯的考核不像外边那样，这里面的试题更具有灵活性。目的就是让技术人员不像是书本那样的死板操作，那对于创新来说是带着枷锁的。李奥主要看的是他们的工作经历，以及一会需要观察的每个人的性格和团队合作的能力，这样才能做到事半功倍。所以组长，就成了本次面试最重要的事情。李奥在想，到底是他们自我竞争呢？还是李奥指定呢。李奥指定吧，怕其他人不服气，或者判断失误，导致安排下去的事情执行缓慢，效率降低。他们自我竞争吧，这可是职场啊，大家以后还是同事，万一其中一个情商太低，这下好了，直接离职不干。李奥看到他们的月薪，都是以万起步的，尤其是那跳槽过来的三个人，都是按年薪算的，贾维斯开出的条件是36万年薪。对于公司而言是人才流失啊，这还是精选出来的。换到外面，光这审核考试，整个体系下来，猎聘公司怎么不都得给你收个10的服务费啊。而且他们做的未必有贾维斯好啊。“烦啊，烦啊！！”李奥后悔没先找人力资源过来了！时间飞逝半小时很快就过去了。前台再次敲向李奥的办公室门。“李总，面试的人来了，我让他们在会议室等您。”“好，知道了，我这就过去。”李奥拿定了主意，走向会议室。就这么办吧！！！：（）买不起手办就造出了钢铁侠这件事