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第62章 边际效用递减（第1页）

我虽然在管宿舍这里活得还很滋润，但人会慢慢的变得不再满足，虽然主任总是给我先进。但升级职员的事没有帮我，而且总是给我灌输一些，你在这里就不错啦，要学会满足。以前我问他帮我去争取一下职员位，他总是一口答应，但很快就说书记那边，人劳那边都帮你问了，没有通过。所以才有了我自己去找书记的事，书记对这个请求很意外，不言自明，我的主任在骗我。后来我意外的获得了职员位，他也表示惊奇，但很快就有了新的玩法，说，我退休之后这个主任的位子就是你的，你要独当一面，我就是锻炼你。对于他的这些鬼话，我已经免疫了，在我的休假系统出问题的时候，刘姐和我沟通，未果。我这个是为了争职员位的下策。她又去找主任，也没有用。主任还和我谈话，说总经理办公会上各部门都在投诉我。主任说我是破坏生产。我说还可以单机使用啊，只是联网系统坏了。而且我已经和书记表达过了诉求，所以也是有恃无恐。但主任说的他退休后这个位子就是我的，这句我听进去了。但等他退休太久，我需要尽快验证。孙子兵法讲，上兵伐谋，次之伐焦，也就是说要用智取，不可以武力。还有一句就是要立于不败之地，等待对方犯错。由于我天生运气好，所以等待也只是没几天的事。很快，出事故了。一个乘务员半夜出去见男朋友，车就停在宿舍区附近，结果附近有一批盯上这里的匪徒，他们已经摸清楚了这里的情况，很多豪车。都是接空姐的。一伙匪徒把男的拉出车，女的不让车走，匪徒直接开车把空姐压死了，扬长而去。死了人，而且是住宿舍的，在宿舍门口，家属要讨说法。警察也是给力，迅速破案，这帮人在附近的旅馆被抓。他们已经在这个地方犯过几次案了，是老手。总要有人负责，我的主任在安排了事情后，被调任空姐部办公室文秘主任。但很快又去了安全员部当书记，升到正处。当然这是后来的事。但调任是很快就有了。然后竞争激烈，李姐和虹姐竞争，他们都是32级职员。我是11级职员，我是最低级根本差太远，32级享受正科级待遇，下一级就可以升副处级。虹姐和李姐的哥哥都是大领导，最后虹姐获胜，当了我的新主任。我也认识到领导的承诺有时候就是嘴边的话，没什么使用价值。新的主任有新的动作，上来就说胡总说宿舍管理混乱，要分部重新统计上报住宿人名单。我也没有反对，但这个工程巨大，分部反响也是特别热烈。结果折腾了一个月，名单还是没有统计出来，借口是人员天天飞抓不到人了解情况。我到了月底给虹姐打了个电话，“虹姐，你已经管了半个月了，我就跟你交交底。月底要报房租水电，都是按名单作报表，没有名单，所有费用无法扣乘务员员工资，只好空姐部垫付，你考虑一下。”虹姐星期一上班，立马给部门打电话，表示对分部很不满意，名单迅速报了过来，和我的旧名单也没什么差别，估计是抄的。接下来就是查房，各分部统计没有住宿舍挂名的乘务员。：（）职场小聪明