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第105章 来回切换的脑区域（第1页）

人在成年后，大脑的活跃区域基本定型，但也有例外。大脑区域的训练基本和你每天的习惯有关，很多人找到一份工作基本就不会换，准确的说就是专业不会换，当然我指的是有专业的人，例如研究人员，程序员，作家或专业性特别强的行业。他们每天做重复的工作或者研究一类问题，慢慢的形成脑区域，而且那个区域会特别发达，神经网络会联系紧密，能量会大量消耗，兴奋点也特别高。这样会直接导致对其他技能没有兴趣。就像每个人有所偏爱的食谱，对其他食物不感兴趣。不是说其他食物不好吃，而是你的那部分脑细胞特别偏爱这个食物，或爱好。而且特别发达，有很强烈的话语权。这也就是创伤失忆后人的性格会大变，而且爱好和习惯也会变。这些都是大脑部分区域的兴奋活跃程度导致的。我有个特点，就是三分钟热度，对任何爱好都是过一段时间就会厌烦，甚至交朋友也是一样。所以总是尝试新的东西，然后研究几年又换了。而且每个爱好都十分投入的研究。在学的差不多的时候又转其他爱好。但有一点，专注力特别强，注意力高度集中。所以不管我做什么，都比别人做的好，当然也有弱点，就是一段时间只能做一件事。当然也有个特别的地方，就是做久了就会厌烦，然后切换到其他的爱好。过段时间又捡起来重新研究。涉猎的知识很广，编程，经济学，博弈论，网络小说，科幻电影，英语，游戏，电脑硬件，画素描，有一段时间对脑科学很感兴趣。小时候也爱打乒乓球，篮球，足球，游泳，滑冰，但运动始终是我的弱项，体力不好，但在母亲催促下还是积极参与，基本就是人家干什么我干什么。也结识很多人，我称他们为熟人，之所以叫熟人是因为我不一定特别合得来，只是为了完成一项任务临时走在了一起。这种小团体特别多，也打听了各个行业的秘密和故事。罗振宇有句话总结，叫优盘式生活。自带系统，随处合作，即插即用。我的第一任主任概括我是能文能武。还有个相处十年的经理对我的评价就是，万金油，哪里痛了往哪擦。当然我很多时候都是充当救火队员的角色。工作干不下去就写个软件，沟通不畅就直接找大领导，太厉害的人降不住了就去搬救兵，找更厉害的人摆平，毕竟一山还有一山高，在我这里基本没有解决不了的事。很多事解决就靠一个势。因势利导，水到渠成，关键还是有水势，大水漫溉摧枯拉朽。所以平时多积德，关键时刻不知哪里就蹦出一个孙猴子帮我解决了，或者不请自来一个如来佛，大袖一挥，问题就解决了。毕竟谁也不想出乱子。还有就是借势，大领导老和你打招呼，你也有势，不用请客吃饭，很多问题都可以解决，这种不清不楚模模糊糊的东西，最让人心惊胆战。哈哈：（）职场小聪明