乐狗小说网

乐狗小说网>国企工作人员工人 > 第359章 打工软件目标三月破5000万员工(第1页)

第359章 打工软件目标三月破5000万员工(第1页)

接下来一个月,陆恒都在忙碌中度过。白天去研祥集团激光实验室和同事们研发他心目中的“蜂巢”武器。晚上他也没歇着,一直在完善快速增加员工的模式,在ai辅助下搞定一套“打工软件”。这个打工软件陆恒是准备推广到集团旗下全体员工,让所有员工都使用软件。其实就是专门给恒创旗下人力资源事业部开发的东西。软件功能很强大,将来能节约人力资源、财务部门的很多工作,当然最核心的目标,自然是解决陆恒需要的大规模增加员工的需求。陆恒认真考虑过了,直接招收员工,让他们保底每个月拿三四千工资,不太现实。请的人太多,集团的资金压力也比较大。外界估计也会有各种猜测,毕竟明明不需要这么多人,恒创集团为什么要亏本招员工,聚集这么多人,到底想干啥?所以陆恒换了个方式,他实验得出了系统返利的最低月工资。数据远比陆恒想象中的还要低。应该是根据华国各大城市平均最低月薪,最低时薪系统综合的数据。比如说京城、深市、魔都,最低月薪都差不多超过1500元,时薪超过14元。但在黑龙市、山城、江市、海市,这几个平均薪资倒数全国倒数城市,平均时薪只有8元,月均900不到。这自然和十年后没法比,但在当前的经济情况下,这也是真实数据,人均收入就真的只有这么多。最后系统给出的数据是只要给员工发放900元月薪,就能获得双倍返利!陆恒也根据这个数据,设计了一套全民打工软件。首先使用这个软件的用户,必须是陆恒的员工,需要签署合同,电子合同也行。不签合同,系统不认可。签了合同就能使用打工软件,在这个软件上,将实时查看月薪,甚至还能提前支取,就和前世微讯提现差不多,只要对接银行的系统,最晚2小时内就能到账,一般都是实时到账。提现方便后,陆恒获得的返利自然也实时更新,可以更快获得返利。至于说一些人打零工,干一两天就跑,自然也有压半个月工资这种手段限制。原本的员工利益自然不能动,不可能之前员工每个月拿3500元,现在用了新软件,月薪就和最低低保返利的人一样,一个月只拿900元了。但肯定是有区别的,以前的员工不需要使用软件,工作稳定,干流水线就是干流水线,干外卖就是干外卖。现在改变了,可以自己申请换岗位。流水线打螺丝打累了,也可以去体验一下干外卖或者去某些51同城覆盖的商店、饭店、火锅店等等当服务员。对于老员工,陆恒给出的优待是,至少能接取8小时工作任务。而新员工,也就是陆恒计划疯狂增加员工数量的人群,这些人保底收入要满足900元,让陆恒获得返利,他们最低每天要接取2个小时工作任务,时薪通通15元!整个体系看起来简单,实则非常复杂,要是没有人工智能分配工作,核算员工工作内容,根本不可能实现!但恒创拥有全球最先进的人工智能,比前世的人工智能还要先进,让一切变得不再困难。陆恒抽空忙活的就是把过去恒创收集的各种员工工作内容大数据,汇总到人工智能这里,让人工智能训练成长,知道每个工作需要花费多少时间。不会让员工觉得太累,也不会太轻松。同时还有适应期,接触新工种,还会有老员工带领,学习几天上手后,就获得人工智能认证,将来可以不需要人带领接取相关工作。将来人工智能会通过软件,给恒创集团数千万员工打标签。每名员工擅长的工作不同,系统会根据工种,如通下水道、保洁、服务员、快递、外卖、打螺丝、理发、驾驶、体力活、搬砖等等,各种各样认证。当然了,还有最轻松的,依旧是软件体验员。相当于陆恒直接给用户发钱,让他快速增加提现资金。这种工作,压根就是玩,所以时薪也非常低,可能只有几块钱,需要满足月薪900元,那就得每天使用八小时甚至十小时软件。将来这个软件体验员服务,还能对外招标广告。腾达,网亿准备上新游戏了,需要宣传推广。到时候就可以直接发布任务,让数千万上亿软件体验员,直接接取1小时体验任务,至于员工以后有没有被吸引,工作时长外体验游戏,这就不是陆恒关心的事了。趁着体验游戏,自己氪金玩游戏自然也没问题。各种任务,都是根据人工智能大数据推荐分发给所有900元低保员工。就和未来张鸣搞出的番茄,读者刷新软件看到的小说推荐都不一样差不多,千人千面。任何人都能成为恒创的员工,但并非任何人都能拿到社保。,!只有达到各种指标,被人工智能认为,这个员工的主业就是恒创集团的工作,每天付出8小时以上,体验官除外的员工,才会收到人工智能发出的特殊通知。通过在线处理的方式,签署工作日保底8小时工作任务,拥有五险一金的通用合同。为了设计这款打工软件,陆恒还研究了全新的大模型,最终计算出几个月内使用打工软件的人数,也就是恒创的员工将突破5000万。其中大概十分之一也就是五百万应该能成为月薪超过3000元的社保员工,公司要支出至少4500元左右。剩下的4500万,大概率只能拿个低保900元。也不需要额外支出税费、社保开支了,这些由员工自己承担。年薪不超过多少,反正他们也不用交税。到时候这4500万人,陆恒将月支出405亿,获得返利910亿。而500万正式员工,陆恒将月支出225亿,获得返利450亿以上。加起来就是月返利1360亿了!提现资金自然能宽裕起来,到时候可以放开了购买商城技术,提高生产力,科技水平,创造更高价值。而每个月创造出630亿利润,来覆盖员工成本,陆恒觉得问题不大。人家苹果都能年赚千亿美刀,算下来大概7000多亿人民币。陆恒的恒创集团,这么多员工,这么多业务,年赚7560亿不过分吧。翻几个倍都有可能!为此陆恒私下给自己定了个三个月发展目标,准备3个月员工超过5000万!第一个月试点,先在集团内部几个事业部开启,到时候发现软件有什么漏洞,也方便弥补,小萨勒曼来华时陆恒差不多就对外开放打工软件了。沙特才三千多万人,到时候陆恒的员工就超过他的人口!就算沙特国王见了陆恒,那都得认真对待。:()员工超过国企,你说我没贡献?

已完结热门小说推荐

最新标签