乐狗小说网

第11章 领奖招聘（第1页）

明天去领奖，戴上帽子和口罩，除了工作人员，谁也不知道他是谁。随后陆恒又开始处理工作的事。创业的人，晚上十二点，一样是工作时间。陆恒打开邮件，看到很多人给他发简历。看着几百封邮件。真想有个漂亮的小秘书，先帮他筛选一遍，可惜公司都还是皮包公司，小秘书只能等以后了。花了几个小时，陆恒从数百份简历里筛选出20多名就在深市的“书友”。还有一百多人，全都在外地。陆恒统一发送邮件，本地的明天下午去深市大学门口奶茶店外等候，创业项目准备在大学城附近起步，面试就在大学附近，还可以介绍一下要做的项目。真正原因，自然是陆恒暂时没有办公场地。明天面试主要是询问一些问题，再通过面试。从系统那里获取员工信息，后续正式上班，才安排员工合适的岗位。刚招聘过来的新员工，忠诚度肯定不能和陈明一开始就80点相比。不怕忠诚度低，只要待遇好，公司有发展前景，慢慢就涨起来了。也不怕员工能力不足，陆恒现在只想招人，扩大员工数量，增加系统返利！回完招聘邮件，陆恒还在忙，他要重新规划一下未来发展。前世他就不是公司高管，也没有创业，他不会管理！想要创业成功，可没那么简单。他还是适合当甩手掌柜，可现在又找不到合适的管理人才。陆恒在自己的笔记本电脑上写了很多规划。最后确认，深城这次创业，就当是增加经验了。失败了也无所谓，他兴趣爱好，其实不在建立一个外卖集团上。陆恒喜欢小说，喜欢文娱。不久前尝试将系统资金注入自己写的小说，让陆恒知道，系统资金注入，不是凭空创建小号消费打赏，而是影响其他读者的思维想法。某一刹那，让某个读者点开他的小说，而且小说又质量不错的情况下，自然而然就消费了。系统起到了引导作用。将来他要是注入100万资金让人订阅。意味着拥有十几万真实订阅读者。换成新平台，也许也有同样的效果，陆恒完全不需要收购启点网站，而是可以另立炉灶，自己搞个网站。先用自己写的小说拉人，再挖一批大神作者，到时候自己小说带来消费的读者，带动其他小说订阅。小说网站创业计划，被列入陆恒未来规划中。另外换成是电影，应该也差不多，也许可以将系统资金注入到票房！当然首要解决的是外卖这个项目。外卖创业计划，陆恒定下魔都之行。等资本千万级别，陆恒打算前往魔都，找饿了吧团队，这个创业团队现在刚起步，好几年后才得到投资发展壮大，最终还出售给阿狸集团。是个可以攻略的对象。凌晨四点，陆恒终于上床睡觉。第二天睡到九点，又在闹钟下起床，他要去领奖！陈明很早就起来了，在自己房间用电脑学习，这次看的是口才演讲方面的书。他的房门开着，看见陆恒起床，赶忙关掉网页，说道：“恒哥，我给你买了早餐，用微波炉热一热就可以吃了。”“嗯，好谢谢。”陆恒说道。陈明还是很懂事的，昨天采购，把一些家用电器都买了。家里没有电磁炉，公寓里面只有简单的家具，空调，陈明除了买微波炉还买了油盐酱醋，估计想着以后可以自己在家里做饭。不过陆恒没打算家里吃饭，以后他都要在大酒店订餐！让自己愉悦，消费就能返利，还自己做干嘛。要不是钱不够多，他都想长期包一间总统套房。再找个美女管家，天天伺候自己。“恒哥，我有什么工作安排吗？”陈明一脸期待的询问道。陆恒说是创业，这几天正儿八经创业的事，好像什么都没做。想到陆恒要给他发一万月薪，陈明完全没心思打游戏了。今早七点过就醒来，睡在豪华公寓大床，还恍然如梦，先去给陆恒买早餐，随后便打开电脑学习。陆恒月入十几万，那是陆恒的本事。而他陈明也不能落后太远。陈明下定决心要努力提升自己！“我今天上午有事忙，下午要面试别人，你就去找李曼吧，看看她进度怎么样，早点落实办公场地，第一批员工应该是程序员，需要白领用的那种工位办公场地。”陆恒说道。陈明点头答应。他有李曼电话，到时候和李曼联系就行。出门打车去彩票中心，陆恒不是领五百万，只不过40万，中奖金额实际五十多万，扣税后刚好四十万出头。直接转到银行卡账户。问他要不要捐款，陆恒没捐，等以后事业做大了，再回馈社会吧。陆恒中午也没亏待自己，吃了顿数百元大餐。，！愉悦度10点，相当于系统给陆恒买单了，系统可提现资金又多了一些。这几天陆恒还打算让系统提现资金多出几十万甚至几百万。把中奖的40万都消费掉。到时候把钱注入小说订阅中。现在小说网站，好多读者、普通扑街作者、编辑甚至大神作者都不看好他能订阅打破纪录。那就让他们看看，什么叫做一书封神！下午，学校食堂。二十位面试者，都坐在食堂，等待陆恒面试。陆恒也不懂编程，而来这里的大部分都是程序员。优先从里面选了个看起来最老的，同时又是大厂出来的男子。陆恒和他相对而坐。“你是腾达出来的吗，还是我的读者？”陆恒问眼前的眼镜秃顶中年男子。“是啊是啊，就是看了熊大你的小说，我觉得你这个创业项目很有潜力！”男子说道。陆恒点点头继续问，“那你期待的待遇是多少，在腾达公司待遇多少？”“我在腾达主要做数据库工作，我编程能力不错，让我制作公司的网页，软件都没问题，待遇的话，腾达那边月薪大概2个左右，每年年终奖加起来，能拿到15个。”男子说。“行吧，那你过来月薪暂定原来的15倍，你不用跟我说细节，我也不懂编程，我只会提要求。对了你多大？”陆恒问。“今年28岁。”男子说。陆恒手扶额头，掩饰尴尬，他还以为眼前这人四十多呢。看来当程序员真的很容易老啊。接下来陆恒又面试了几个程序员，最后发现腾达出来的这位叫做章青的人，就是待遇最高的，干脆让他来面试。陆恒在一旁观看。毕竟招的程序员，最后还是要能力最强的领着做工作。陆恒也不懂这些人说的真假，看不出来能力强弱，就从以前的工资来判断。招聘最高工资的人，先让他入职，才能从系统员工属性面板查看。章青因为是腾达出来的程序员，待遇目前又是陆恒面试几人最高的，陆恒直接通过面试，火速入职！当场和他签合同。于是通过系统面板，查看到对方编程能力达到lv7级，相当于教授级别。那没什么好说的，直接让他负责考核其他程序员能力。陆恒完全放权！这倒是让章青感动不已，没想到，刚来应聘，就让他身兼重责，待遇还比以前好三分之一。最重要的还是，他还是陆恒的书迷呀！章青面试比陆恒专业多了，直接让对方拿出纸笔，写几行代码。要是连代码都写不出来，那还当什么程序员。有些人必须借助辅助工具，在章青看来，不是合格的程序员。写完代码，章青还要问很多专业的问题。陆恒在一旁，可以看出来，章青的实力的确很强！不愧是lv7级，教授级别的人才。最终20人里，章青还想淘汰掉几个他觉得能力一般的。陆恒摆摆手道：“不用，全都招！能力不行，就让他们做别的工作嘛，大家都是我的书迷，又是我第一批面试的人，都招，待遇从优！不过以后要服从工作岗位调动。”本来已经失望准备离开的人，顿时重燃希望。“谢谢老板！”“老板我会努力的！”“我一定要在书评区帮老板宣传一下，老板太好了。”几人七嘴八舌的说着。陆恒笑道：“以后就都是我们恒创科技的员工了，大家一起努力，编程能力不够没关系，我们公司初创，到处都是用人的地方，只要对公司忠诚，干活卖力，都是我们公司需要的好员工。”说实话，陆恒不在意这些人当前的能力。他就想多招点人。多发工资才能多返利！员工忠诚度越高，返利倍数也越高。被他这么从淘汰线拉回来，陆恒相信最后这几位，忠诚度应该会比直接通过的人还要高，给他提供更多返利。陆恒也体会到了为什么一些老板，看人不看能力，就看是不是和他一条心。其他老板，还没有任何返利，都是这样想，而陆恒，可是有返利存在。实在不行，忠诚度也不高，招进来后面再淘汰出去嘛。反正签的都是有实习期的合同，实习期结束，员工可能对公司不满意，陆恒也可能对他们不满意，双向选择。陆恒可以确定，他给出的待遇，绝对是业内最高。所以，最后被淘汰，那一定不是因为员工的能力不够，而是他三心二意，没有忠诚度！最后陆恒招呼大家聚餐，肯定不能在大学食堂吃饭。陆恒又开始大笔撒钱了！“五星级酒店海鲜自助餐！一人888，今天大家都吃开心！”陆恒宣布道。刚认识陆恒的新员工们，再次对恒创公司，对恒创公司的老板，生出好感。吃吃喝喝时，陆恒也和大家打成一片。完全没有老板架子。到了最后，才终于有员工问道：“老板，我们什么时候上班，办公室在什么地方呢？”陆恒。：（）员工超过国企，你说我没贡献？